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Vaga de Gerente de Negócios Veículos | São Paulo

1 vaga: | Publicada em 28/03

Sobre a vaga

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas para te prender, oferecemos mais de 40 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Nossa base fica em São Paulo, com mais de 3.500 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de quatro anos, já conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. Para deixar ainda mais claro o quanto a gente manda bem, confira nossos destaques: 1º lugar na lista "LinkedIn Top Startups" em 2021 e 2023; Reconhecimento do C6 Bank como uma das melhores empresas brasileiras para profissionais LGBTI+ em 2022; Destaque na pesquisa de Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em 2022; Eleito o melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (2023); Única Fintech brasileira mais promissora do mundo segundo a CB Insights (2023); Sem contar que somos o único banco brasileiro no consórcio internacional "Cybersecurity at MIT Sloan (CAMS)" do Massachusetts Institute of Technology (MIT). Quer saber de todas as nossas premiações? Clique aqui. No C6 Bank, celebramos o diálogo, a abertura e, sobretudo, o respeito. Estamos construindo, no nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma cultura que valoriza e respeita a diversidade de pessoas. Aqui, cada indivíduo tem o poder da autorcracia, é incentivado a desafiar o quo e a criar coisas incríveis. Conheça os principais pilares da nossa cultura Ética: Sem isso, não tem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto. Exercemos a arte de discordar: Perguntamos por que antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução. Escolhemos o frescobol: Aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outro arredonda a bola. É uma ralação ganha-ganha. Autorcracia: Autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha eu faria isso? Bom humor: Bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. Mas apelou, perdeu. Desafiar o status quo: Dá para fazer diferente? Sempre dá. E pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.