Vaga de Gerente de Patentes Sr

O Gerente de Patentes de uma empresa farmacêutica é responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas à proteção e gestão de propriedade intelectual, especificamente no que diz respeito a patentes. Este papel envolve colaboração próxima com equipes de pesquisa e desenvolvimento, departamentos jurídicos e de conformidade para garantir que todas as patentes relevantes sejam identificadas, protegidas e mantidas de acordo com os regulamentos aplicáveis. Informações adicionais: Gestão Estratégica de Patentes: Desenvolver e implementar estratégias para proteção de propriedade intelectual, especialmente no que se refere a patentes, alinhadas com os objetivos comerciais da empresa. Identificar oportunidades de patentes, tanto em projetos de pesquisa e desenvolvimento existentes quanto em novas áreas de interesse. Avaliar a viabilidade e o potencial de patenteabilidade de novas invenções e tecnologias desenvolvidas pela empresa. Processo de Patentes: Coordenar o processo de pedido de patentes, desde a elaboração da documentação necessária até a submissão e acompanhamento junto aos escritórios de patentes nacionais e internacionais. Garantir o cumprimento de prazos e requisitos legais em todas as etapas do processo de patenteamento. Revisar e analisar patentes existentes para identificar possíveis oportunidades ou ameaças. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de pesquisa e desenvolvimento para entender e proteger adequadamente suas descobertas e inovações. Coordenar com o departamento jurídico para garantir que todas as questões legais relacionadas a patentes sejam tratadas de maneira eficiente e conforme as regulamentações. Colaborar com o departamento de conformidade para garantir que as atividades relacionadas a patentes estejam em conformidade com as normas e regulamentos éticos e legais aplicáveis. Monitoramento e Manutenção: Monitorar o cenário competitivo e as atividades de patentes de concorrentes para identificar possíveis áreas de risco ou oportunidades. Gerenciar o portfólio de patentes da empresa, incluindo a avaliação de renovações, manutenções e potenciais licenciamentos ou vendas de patentes não essenciais. Este cargo é baseado na sede da empresa, com possibilidade de viagens ocasionais para participar de reuniões, conferências ou para visitar escritórios de patentes. Inglês Avançado Modelo de trabalho hibrido: 3x na semana Presencial Graduação em Direito, Ciências da Vida, Engenharia ou área relacionada. Experiência prévia em gestão de propriedade intelectual e patentes, preferencialmente em um ambiente farmacêutico ou biotecnológico. Conhecimento sólido das leis e regulamentos de patentes, tanto a nível nacional quanto internacional. Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de avaliar complexidades científicas e legais. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, com a capacidade de interagir efetivamente com diversas partes interessadas. Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo altos padrões de precisão e atenção aos detalhes. Este cargo é baseado na sede da empresa, com possibilidade de viagens ocasionais para participar de reuniões, conferências ou para visitar escritórios de patentes. Inglês Avançado Modelo de trabalho hibrido: 3x na semana Presencial