Profissional tem o papel de garantir a segurança interna da loja, além de cumprir
e disseminar as normas e regras da companhia.
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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em Indaiatuba, SP
342 resultados
- Garantir que os procedimentos sejam seguidos. Orientar o pessoal sobre os regulamentos. Supervisionar a organização, higiene e limpeza da área de trabalho. Controle de horas…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Gerenciar a área de Adm. de Pessoal e Beneficios e fazer a gestão da equipe . Controlar a rotina de processos (admissão e demissão, contrato de trabalho, ponto eletrônico, folha…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Cumprir o plano diário de produção e vendas, auxiliando no plano de escalas, histórico de vendas, posicionamentos nos setores, distribuição de atividades e apoio na produção…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Prazer, somos a Prime Cater. Temos em nossa essência a paixão pela excelência em toda cadeia de produtos e serviços, dentro da nossa indústria é onde essa paixão pode ser vista de…
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- #A gente vai amar muito se você... ???? ???? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ???? Ama contato pessoal e sempre busca…
MCDONALD´S
A Combinar1 vaga:#A gente vai amar muito se você... ???? ???? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ???? Ama contato pessoal e sempre busca…- O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
Vagas de Gerente de Pessoal em cidades próximas
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O que o Gerente de Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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