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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em Jaboatão dos Guararapes, PE

138 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • UNINASSAU

    A Combinar
    1 vaga:
    IMPORTANTE: Essa vaga é oferecida pelo Peixe 30 Recruiter, ao final da sua candidatura é necessário que você verifique seu email e confirme sua candidatura em nossa plataforma…
  • Será informado na entrevista

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Coordenação diária da reunião de alinhamento da programação, com acompanhamento, junto com a equipe de escritório e de oficina, das ações que devem ser tomadas pós reunião…
  • SELF IT ACADEMIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Mais que uma academia, a Selfit deseja estar conectada à jornada de vida das pessoas. Acreditamos no poder transformador que os exercícios têm, muito além da estética: somos…
  • RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela supervisão da equipe de RH e DP; coordenação dos processos de Recursos Humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos…
  • UNILEVER

    A Combinar
    1 vaga:
    Unilever está contratando para Coordenador de Segurança do Trabalho Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os…
  • SEB COMERCIAL DE PRODUTOS DOMÉSTICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Cuidado com golpes! Fique de olho: a Gupy não realiza cobranças de nenhum tipo de valores financeiros às pessoas candidatas por WhatsApp, ligações ou similares. Caso receba…
  • SEB COMERCIAL DE PRODUTOS DOMÉSTICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Cuidado com golpes! Fique de olho: a Gupy não realiza cobranças de nenhum tipo de valores financeiros às pessoas candidatas por WhatsApp, ligações ou similares. Caso receba…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga Atividades e Atribuições Acompanhar e orientar atendentes e outros colaboradores do acolhimento durante o desenvolvimento das atividades, verificando se as…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar uma turma de 25 alunos em relação a frequência, programação de currículo de treinamento coordenação de atividades em sala de aula e planejamento de conteúdo base…
  • VEM CONVENIÊNCIA

    A Combinar
    1 vaga:
    A VEM Conveniência é uma empresa investida pela VIBRA energia e opera de forma independente. Atuamos na gestão de negócios de conveniência e proximidade no brasil, gerenciando…
  • EBES – EMPRESA BRASILEIRA DE ENERGIA SOLAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de alguém motivado a abraçar responsabilidades e que goste de trabalhar com autonomia. Alguém que queira fazer a diferença e enfrentar desafios junto com uma…
  • Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior? O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está…
  • GEOSISTEMAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar uma turma de 25 alunos em relação a frequência, programação de currículo de treinamento coordenação de atividades em sala de aula e planejamento de conteúdo base…
  • POP TRADE MARKETING E CONSULTORIA LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Supervisor (a) para o segmento…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.