Vaga de GERENTE DE PRODUTOS

GERENTE DE PRODUTOS B2B B2C Informações adicionais: Esta posição tem foco em produtos não transporte, principalmente banking e benefícios . Responsável por desenvolver e gerenciar a estratégia de um produto com foco em banking e benefícios, conforme necessidades dos clientes e os objetivos da empresa. 1. Desenvolvimento e execução da estratégia de produtos. 2. Identificação de oportunidades de mercado e definição de requisitos de produto. 3. Colaboração com equipes de design, engenharia e marketing para desenvolver e lançar produtos. 4. Gerenciamento do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o fim de sua vida útil. 5. Análise de concorrência e feedback dos clientes para iterar e melhorar os produtos existentes. 6. Estabelecimento de metas de vendas e monitoramento do desempenho do produto no mercado. 7. Comunicação clara e eficaz com stakeholders internos e externos sobre o progresso e os planos dos produtos. Descritivo: 1. Identificar oportunidades de mercado e necessidades dos clientes através de pesquisa de mercado e feedback do cliente. 2. Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e além, incluindo planejamento de lançamento e estratégias de go-to-market. 3. Responsável pelo P&L do produto 4. Analisar dados de desempenho do produto sendo responsável pelo P&L 5. Monitorar e manter a competitividade do produto no mercado, acompanhando tendências do setor e atividades da concorrência. 6. Colaborar com equipes interfuncionais, incluindo desenvolvimento, vendas e suporte, para garantir o sucesso do produto. 1. Vale Transporte; 2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível); 3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível); 4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida; 5. No dress - code; 6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser); 7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias); 8. Contrato de trabalho híbrido (Home Office/Presencial); 9. Zenklub; 10. Gym Pass; 11. PLR. Competências: 1. Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados. 2. Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. 3. Desejável: Conhecimento do mercado e tendências do setor de banking e benefícios. 4. Desejável: Formação em áreas como negócios, engenharia, administração ou tecnologia. 1. Vale Transporte; 2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível); 3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível); 4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida; 5. No dress - code; 6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser); 7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias); 8. Contrato de trabalho híbrido (Home Office/Presencial); 9. Zenklub; 10. Gym Pass; 11. PLR.