Vaga de Gerente de Projetos - VMO

Gerir projetos estratégicos da Pottencial, suportando a diretoria e demais equipes, priorizando iniciativas para maximizar a captura de valor e alinhamento a estratégia da companhia; acompanhando a execução de projetos estratégicos e suportar a remoção de impedimentos, afim de monitorar e reportar ganhos das iniciativas priorizadas e suportar a escalada do modelo ágil na companhia. Suportar a priorização ou repriorização de iniciativas da Pottencial, revisando ou construindo junto as áreas planos de investimento, retorno e riscos para assegurar que as iniciativas escolhidas maximizem o retorno para a companhia e acionistas e estejam alinhados com a ambição e estratégia da Pottencial.Atuar como mediador em casos de discordâncias entre áreas sobre a priorização de iniciativas, destacando os motivos pela priorização ou não priorização de iniciativas para o próximo ciclo (e.g., retorno esperado, alinhamento com a estratégia, riscos identificados, etc.).Acompanhar a execução das iniciativas estratégicas, definindo e monitorando OKRs estratégicos e táticos, criando dashboards para reporte a diretoria e estabelecendo e gerindo uma governança de acompanhamento que envolva os líderes e patrocinadores de cada iniciativa e a diretoria da Pottencial.Suportar a remoção de impedimentos das iniciativas estratégicas, coordenando esforços entre áreas e squads, escalando divergências para diretoria/conselho e buscando alternativas para maximização da captura de valor e manutenção do cronograma definido inicialmente.Criar materiais executivos e realizar reporte gerencial dos projetos, conduzindo reuniões com líderes e patrocinadores das iniciativas, diretoria e conselho da Pottencial, criando as pautas e atas da reunião e direcionando os planos de ação para cada stakeholder.   .Apoiar busca por melhoria contínua nos processos e squads com base no atingimento das metas coorporativas e nas melhores práticas de mercado, garantindo que sejam incorporadas em processos futuros.Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado. Participar do processo de orçamento, em conjunto e como contribuição com as áreas de negócio, incluindo planejamento de recursos materiais e humanos, avaliação de riscos, projeção financeira e outros relacionados.Gerir, treinar e desenvolver as equipes de execução (squads) para se atingir os objetivos de negócios, bem como definir modelos e ferramentas de trabalho e fomentar a adoção de melhores práticas da metodologia ágil.Desenvolver continuamente a área de gestão de projetos para que esteja estruturada de acordo com o modelo de negócios da empresa, com recursos humanos adequados e dirigida adequadamente, orientando, conduzindo e desenvolvendo as equipes e gerindo a estrutura através de relatórios de acompanhamento de resultados. Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas.Agir em conformidade aos valores e competências organizacionais da companhia. Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Ética Pottencial. Ensino superior ou graduação tecnológica completa.Desejável experiência com ágil e consultoria e/ou gestão de projetos.Desejável experiência normas, regulamentações de seguros e órgãos regulamentadores.Necessário conhecimento com de PMBOK, Scrum, Ágil;.Necessário conhecimento avançado em PMO avançadoPacote Office avançado.