Responsável pelos processos de recrutamento e seleção; e Departamento pessoal. Perfil generalista.Formação superior em Gestão em RH, Psicologia ou Administração.
Experiência…
Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos
288 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 1.000,001 vaga:Responsável pelo planejamento, padronização de suas filiais, organização e controle das atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários, Administração de…Clínica Todos Serviços de Psicologia e Terapias LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Na coordenação das diversas demandas do departamento de RH, suas responsabilidades incluirão: - Recrutamento e seleção de novos colaboradores; - Integração e treinamento de novos…LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…- Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não…
- Responsável pela área de Recursos Humanos.Garantir a execução das políticas e processos de RH;Participar Ativamente de todos os processos do setor;Desenvolver e implementar…
- A Progen S.A contrata um Gerente de Recursos Humanos , para atuação presencial, em nosso escritório matriz, no Largo do Arouche / SP. *Vaga presencial* Diferencial :…
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins; Desejável pós graduação na área; Experiência em Gestão de Recursos Humanos; Disponibilidade para…
- Descrição do Cargo / Responsabilidades: Gerir e coordenar a equipe de recursos humanos com foco total em recrutamento e seleção. Administrar o orçamento de recursos humanos e…
- Sobre nós: A CNH é uma empresa de bens de capital de classe mundial especializada em equipamentos e serviços para Agricultura e Construção. A Empresa opera comercialmente…
- Gerente de Recursos Humanos , para atuação presencial, em nosso escritório matriz, no Largo do Arouche / SP. *Vaga presencial* Diferencial : Experiência em empresas com alta…
- Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários. Desenvolver e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,004 vagas: ,Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,004 vagas: ,Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…
Cargos relacionados a Gerente de Recursos Humanos
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Buscas relacionadas a Gerente de Recursos Humanos
O que o Gerente de Recursos Humanos faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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