Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Gerenciar todos os processos do subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Treinamento e Desenvolvimento); Acompanhar a equipe de Recursos Humanos no cumprimento das demandas e prazos; Receber e analisar as demandas vindas da Diretoria, compartilhando-as com a equipe para que sejam disseminadas ao time; Acompanhar continuamente as tendências de mercado para a área de Recursos Humanos, compreendendo quais são aquelas que devem ser implantadas na empresa; Acompanhar e reportar mensalmente os KPIs da área de Recursos e Humanos, cooperando para a construção de um plano de ação e minimização dos possíveis gaps; Responsável por acompanhar o clima da área, engajando as pessoas na obtenção dos resultados; Contribuir para a disseminação do trabalho colaborativo; Desenvolver demais atividades orientadas pelo seu gestor, que estejam correlacionadas a sua função. Formação superior na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal; Experiência anterior em cargo de gestão da área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de logística; Conhecimento em todas os subsistemas de Recursos Humanos, atuando de forma Generalista; Vivência na revisão e implantação de políticas de todo departamento; Noções intermediárias da ferramenta Excel; Conhecimentos sobre a legislação trabalhista atual.