Vaga de Gerente de Recursos Humanos

? Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos gerais da empresa. ?Desenvolver e monitorar estratégias gerais, processos, aprimorar políticas e procedimentos relacionados ao tema de gestão de pessoas. ?Planejar o orçamento dos centros de custos sob sua responsabilidade, em consonância ao orçamento e planejamento da instituição, bem como, acompanhar sua execução e garantir os resultados planejados. ?Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano ?Coordenar processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de profissionais qualificados. ?Desenvolver parcerias com instituições de ensino e agências de recrutamento, quando necessário. ?Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento. ?Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação dos talentos humanos, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para processos de sucessão nos diversos cargos. ? Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou área afins. MBA na área de Recursos Humanos - Necessário. ? Idiomas: Inglês intermediário ? Conhecimentos: Pacote office avançado e indicadores de RH. ? Experiência: Vivência consolidada na função gerencial, preferencialmente em empresas do segmento de Construção civil ou Engenharia.