Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Garantir a conformidade legal das políticas e práticas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, monitorando a aplicação dos procedimentos em conformidade com as disposições da legislação trabalhista e convenção/acordos coletivos, bem como em alinhamento com as políticas corporativas; Gerenciar o atendimento aos colaboradores sobre práticas e políticas da área de administração de pessoal, tais como: folha de pagamento e benefícios; solucionando problemas específicos e avaliando a qualidade através de indicadores específicos, demandas ou sugestões; Controlar o orçamento relativos as despesas com pessoal (salários, encargos e benefícios), bem como gerir as atividades de cálculos de todo o processo de folha de pagamento; Aprovar as informações a serem enviadas para a Previdência Social, analisando o resumo e transmitindo via sistema eletrônico disponibilizado pelo órgão; Garantir o acompanhamento de fiscalização trabalhista, previdenciária e das auditorias internas e externas, fornecendo informações, documentos e esclarecendo dúvidas, garantindo o acompanhamento e controle de eventuais reclamações trabalhistas; Garantir o alinhamento à cultura da empresa e à legislação vigente, bem como às práticas de mercado, das políticas de gestão de pessoas elaboradas ou monitoradas por sua área de expertise, tais como: Aquisição de Talentos, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão, Programa Jovens Talentos (Trainee/Estagiário/Aprendiz), Cultura e Engajamento (clima organizacional), Programa de Diversidade e Inclusão; Contribuir com um ambiente de trabalho de alta motivação, energia e cooperação, que favoreça aos colaboradores satisfação e o desenvolvimento de sua plena capacidade, através da adoção de práticas, políticas e procedimentos de gestão de pessoas. Excel Avançado, Inglês Avançado, Interpretação de Normas , Legislação trabalhista, NR (segurança e saúde), Avaliação de cargos e salários, Avaliação de competência/Desempenho. Graduação e Pós-Graduação em áreas correlatas. Experiência na função.