Vaga de Gerente de Relações Sindicais

IMPORTANTE: Essa vaga é oferecida pelo Peixe 30 Recruiter, ao final da sua candidatura é necessário que você verifique seu email e confirme sua candidatura em nossa plataforma.DESCRIÇÃO DA VAGA Desenvolver e manter relações eficazes com sindicatos e associações de trabalhadores. Negociar acordos coletivos de trabalho, contratos e outras questões sindicais. Representar a empresa em reuniões sindicais e negociações de acordos coletivos.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Consultoria e Assessoria: Fornecer aconselhamento especializado à administração sobre questões sindicais e de relações trabalhistas.Informar e orientar a equipe de recursos humanos e gestores sobre as melhores práticas e políticas em relação às relações sindicais. Resolução de Conflitos: Mediar conflitos entre empregados e empregadores.Resolver disputas sindicais de forma eficiente para minimizar o impacto negativo nas operações da empresa. Compliance e Políticas: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos sindicais.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados às relações sindicais.   Comunicação e Treinamento: Facilitar a comunicação entre a administração e os empregados em assuntos de relações trabalhistas.Conduzir treinamentos e workshops para a equipe de gestão sobre tópicos de relações sindicais e trabalhistas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Especialização em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou áreas afins é um diferencial.Experiência comprovada em relações sindicais, negociação coletiva e gestão de conflitos trabalhistas.Conhecimento aprofundado das leis trabalhistas e regulamentos sindicais. Fortes habilidades de negociação e resolução de conflitos.Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes níveis hierárquico.Capacidade analítica e pensamento estratégico. Proatividade e iniciativa na resolução de problemas.Ética profissional e discrição no manejo de informações confidenciais. INFORMAÇÕES ADICIONAISBenefícios:Benefício Educacional (colaborador e dependentes);Universidade Corporativa;Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes);Day off (folga no mês de aniversário);Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale-transporte.