Vaga de GERENTE DE RH - business partner
1 vaga: | Temporário | Publicada em 30/01
- A Combinar
Sobre a vaga
Desempenhar um papel estratégico dentro da organização, atuando como um elo entre a equipe de recursos humanos e os líderes de negócios. A missão desse cargo é alinhar as estratégias de recursos humanos com os objetivos gerais da empresa, contribuindo para o sucesso organizacional bem como suportar, tirar dúvidas gerais para atingir os objetivos de negócios atuais e futuros.
" Realizar consultoria interna, tirando dúvidas, informando de prazos e apoiando gestores nas tomadas de decisão;
" Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento; gerir a pesquisas de engajamento Global e desenvolvimento de planos de ação;
" Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos operacionais;
" Realizar a gestão do budget (eventos e de programas internos);
" Gerenciar as áreas de R&S e Comunicação Interna;
" Gerenciamento de Projetos: Ser a ponte entre área de PMO e RH a fim de gerenciar os projetos de em parceria com outras partes interessadas;
" Planos de suporte para práticas de RH alinhadas aos times de remuneração e benefícios; operações de RH, DE&I.
" Parceria e participação de reuniões com s equipe global seguindo orientações e em temas como comunicação, gestão de desempenho e R&S;
" Gerenciar o programa de estágio nos encontros, datas com líderes, dúvidas em geral;
" Gerenciar e desenvolver programas internos. Educação: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Idiomas: Inglês Fluente
Experiência profissional e conhecimento:
" Experiência prévia nos subsistemas de Recursos Humanos;
" Sólida experiência como Business Partner de RH;
" Domínio do Pacote Office.
Competências Gerenciais / Pessoais:
Comunicação
Gestão de tempo
Trabalho em equipe
Visão estratégica
Gestão de pessoas
Idioma: Inglês - Fluente
Idioma: Inglês - Fluente