Vaga de GERENTE DE RH

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos. Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa. Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores. Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários. Administrar o plano de benefícios e remuneração dos colaboradores. Conduzir processos de avaliação de desempenho e feedback. Lidar com questões trabalhistas e sindicais, garantindo o cumprimento da legislação. Promover a comunicação interna e o clima organizacional positivo. Monitorar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais. Participar de reuniões estratégicas e contribuir com insights e soluções para a gestão de pessoas.