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Vagas de emprego de Gerente de Setor em Rio Largo, AL

428 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • ISM

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisonar e administrar os recursos financeiros da Unidade e/ou área, objetivando o cumprimento de diretrizes pré-definidas. Realizar o planejamento e controle da…
  • ETERNIZZY PHOTOGRAPH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo: Elevar os indicadores de vendas e desenvolvimento de equipe, gerando uma experiência única para todos. Nível: Tático/Estratégico Tipo de contratação: CLT…
  • TIMAC AGRO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Muito prazer, Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade. Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão do setor de alimentação e bebidas; intermediação entre cozinha e restaurante; orientando e acompanhando o desempenho de toda a equipe de salão e…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Requisitos Formação necessária: Graduação em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas correlatas; Conhecimento necessário: Mínima de 3 anos em posições de…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos HOTEL/RESORT CONTRATA: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO - FOCO EM HOTELARIA com experiência comprovada; Ensino superior completo/cursando na área de Manutenção Hoteleira e…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Experiência na área, facilidade de cálculos de fretes, organização, iniciativa, proatividade, senso de prioridade, boa comunicação, relacionamento interpessoal adequado…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino Superior completo ou cursando gestão de RH, administração ou áreas afins; Experiência na função; Vivência na área de departamento pessoal e…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior em hotelaria ou turismo; Experiência na função; Desejável : Conhecimento de idiomas (espanhol e inglês); Atividades Coordenar a recepção na ausência do…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior completo em Hotelaria, Administração ao áreas correlatas; Conhecimento e vivência em vendas no setor hoteleiro; Conhecimento em software de gestão de…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Vaga híbrida; Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins; CNH A (diferencial); superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos CNH "B" Ativa; Experiência em liderar grandes equipes; Facilidade de adaptação; Flexibilidade; Trabalho em equipe; Gestão de grande carteira de clientes; Saber…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Experiência comprovada no segmento de informática; excelente capacidade de liderança; habilidade com escalas de trabalho; Analítico, criativo, nível de atenção alta…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Graduação em administração, contabilidade ou engenharia de produção. Experiência na área será um diferencial. Atividades Supervisionar o envase de todos os produtos;…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Formação superior e cursos de desenvolvimento profissional; Ter assumido cargo de liderança de equipes; Saber realizar planejamento estratégico e acompanhamento…

O que o Gerente de Setor faz?

Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.