Vaga de Gerente de Talent Acquisition

Consultor de RH para atuar com gestão da Área de Talent Acquisition. . RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. . Gestão de equipe e processos; . Relacionamento com demais áreas da empresa e diretamente com gestão; . Análise e cruzamento de indicadores e dados; . Planejamento estratégico de RH . Extração de relatórios;. Feedback para colaboradores;. Atuação com metas;. Gestão e execução de processos;. Apresentação de dados;. Elaboração de relatórios.;. Propor novas ferramentas para recrutamento e seleção para melhoria dos processos. . REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES. Formação em Psicologia, RH, Administração e áreas correlatas;. Experiência com gestão de equipe;. Habilidade para trabalhar em equipe, com iniciativa;. Visão consultiva; . Habilidade para gerenciar metas, prazos e processos organizacionais;. Comunicação eficaz em diferentes níveis organizacionais;. Disponibilidade para atuação híbrida em Itaim / São Paulo.