Vaga de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Restaurante

A EATOPIA, uma empresa líder no setor de restaurantes digitais, está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior altamente habilidoso para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa em constante crescimento, comprometida em fornecer produtos de qualidade aos nossos clientes. Responsabilidades: - Desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes para os funcionários da empresa, em linha com as metas e objetivos estratégicos da organização. - Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e criar planos de desenvolvimento para atender a essas necessidades. - Colaborar com os gerentes e líderes de equipe para identificar lacunas de habilidades e desenvolver soluções de treinamento para preencher essas lacunas. - Conduzir sessões de treinamento presenciais e online, garantindo que os conteúdos sejam apresentados de forma clara e envolvente. - Avaliar a eficácia do treinamento por meio de avaliações de desempenho e feedback dos funcionários, realizando ajustes quando necessário. - Acompanhar o progresso e o impacto dos programas de treinamento, fornecendo relatórios regulares à alta administração. Requisitos: - Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa de médio a grande porte. - Fortes habilidades em Microsoft Excel e PowerPoint, para criação de materiais de treinamento e relatórios. - Excelentes habilidades de gestão de pessoas, para trabalhar de forma eficaz com uma equipe diversificada de funcionários. - Conhecimento em gestão estratégica, para alinhar as iniciativas de treinamento com os objetivos organizacionais. - Capacidade de realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolver soluções relevantes. - Certificação em treinamento e desenvolvimento será considerada uma vantagem. Na EATOPIA, valorizamos a excelência e o crescimento pessoal. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, onde você terá a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa e desenvolver suas habilidades profissionais. Se você é uma pessoa motivada, apaixonada por treinamento e desenvolvimento, e busca um desafio estimulante em uma empresa dinâmica, envie seu currículo agora mesmo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e discutir mais sobre essa emocionante oportunidade. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo  CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES gestão de pessoal Microsoft PowerPoint Gestão estratégica Microsoft Excel Entre 3 e 5 anos HABILIDADES gestão de pessoal Microsoft PowerPoint Gestão estratégica Microsoft Excel