Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Castanhal, PA

7 resultados

  • MARIZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Procuramos um gerente comercial motivado e experiente para gerir as operações do dia a dia e adquirir novos negócios, requeremos também anos de experiência em gestão, reunindo as…
  • Procuramos um gerente comercial motivado e experiente para gerir as operações do dia a dia e adquirir novos negócios, requeremos também anos de experiência em gestão, reunindo as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    -Gerir as condições de fabricação dos produtos, observando resultados de procedimentos de preparação, fiação, tecelagem e acabamento, orientando e/ou intervindo nos processos…
  • MARIZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se a uma equipe inovadora e dinâmica que está na vanguarda da transformação digital. Somos uma empresa líder no setor alimentício, comprometida com a excelência em todos os…
  • MARIZA

    A Combinar
    1 vaga:
    AMAZONFLEX INDUSTRIA E COMERCIO DE EMBALAGENS A Amazon Flex é a mais moderna e completa empresa produtora de embalagens plásticas da Região Norte. Responsabilidades: …
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas no varejo, fornecendo orientação, liderança e suporte diários. - Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.