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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Mirassol, SP

352 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • GRUPO TRACBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Vendas dos produtos oriundos do consórcio; negociação com clientes; conhecimento em produtos consórcio e técnicas vendas de consórcio; coordenar as equipes de vendas das filiais;…
  • MARIA BRASILEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano de 2024? A Maria Brasileira é uma empresa líder no setor de prestação de serviços de limpeza e…
  • No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • ECHOPE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    ? Apresentar à gerência os resultados das vendas ? Auxiliar a gerência no controle de estoque, escala de funcionário e organização de loja; ? Fazer a gestão de equipe; ? Auxiliar…
  • Gerente Administrativo

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    102 vagas: ,
    Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…
  • Financeira

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:  Experiencia com vendas e liderança comercial;  Já ter atuado com Inside Sales (E-coomerce);   Habilidade de negociação e capacidade de fechamento…
  • MARIA BRASILEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em fazer parte da Melhor Microfranquia do Brasil, eleita pela revista PEGN, em 2021 e 2022, e GPTW por 5 anos consecutivos???? Estamos com vaga aberta para: Auxiliar de…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH  em parceria com R ede de Franquias , buscam por Supervisor de Crédito e Cobrança para atuar  de forma híbrida…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    6 vagas: ,
    Olá, o Instituto Alicerce, em parceria com o Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de São Paulo, está…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Planejar, desenvolver, gerenciar e analisar treinamento para a rede de franqueados, alinhados com os objetivos da empresa; Demandar e gerenciar terceiros para a prestação de…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Planejar, desenvolver, gerenciar e analisar treinamento para a rede de franqueados, alinhados com os objetivos da empresa; Demandar e gerenciar terceiros para a prestação de…
  • jmm rio preto comercial ltda

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Liderar equipe de balconistas e açougueiros, elaborar escala de folgas e horários, aplicar treinamentos e verifica o corte e pesagem de carnes. Controlar reposição de mercadorias…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a…
  • Equilibra - Soluções Adm. E Trein. Geren. Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável pela gestão dos departamentos de engenharia e comercial, gerir melhorias técnicas nos produtos existentes e desenvolvimento de novos produtos, acompanhar equipe…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.