Atingir e superar as metas de vendas individuais, baseando-se nos indicadores comerciais para maximizar cada oportunidade de venda;
Promover com confiança a marca e produtos…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Serra, ES
121 resultados
- Na VIVO, acreditamos em proporcionar experiências que conectam as pessoas à vida. Se você é apaixonado por encantar clientes, trabalhar em equipe e está pronto para liderar uma…
Clean Earth Gerenciamento de Resíduos Eireli
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:1- Gerenciamento de fluxo de caixa e orçamento. 2-Supervisão das operações financeiras diárias, como contas a pagar e receber . 3- Elaboração de relatórios financeiros e analise…- Responsabilidades: Estruturar e liderar a criação de uma área de inteligência de mercado, incluindo a definição de processos e o desenvolvimento da equipe. Desenvolver relatórios…
- Coordenar as operações logísticas, acompanhando o fluxo de produção de pedidos e expedição; Gestão da equipe logística; Gerir os indicadores da área, identificando oportunidades…
Friovix Comércio de Refrigeração Ltda.
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Gestão da equipe interna; - Analisar e conduzir métricas e indicadores da área, identificando os prazos e riscos,visando eliminar possíveis barreiras que gerem impacto…- Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades…
- Descrição da vaga Você gosta de trabalhar com os melhores produtos? Topa trabalhar numa empresa referência em distribuição para o varejo? A Unilider precisa de você!! Buscamos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Gerenciar um grupo de + ou - 50 pessoas Treinamento contínuo e repasse de conhecimento para a equipe Desenvolvimento pessoal, Recrutamento e seleção, Treinamento de pessoas…- Você está em busca de uma oportunidade desafiadora e gratificante na área comercial? Então não perca a chance de se juntar à nossa equipe de profissionais talentosos como Gerente…
- Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
MARILAC DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:• Zelar pelos equipamentos e utensílios de cozinha; • Elaborar menus de bares, restaurantes e banquetes; • Primar pela qualidade do serviço de café da manhã; • Elaborar fichas…- Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável por toda parte de documentação da filial, atendimento de fiscalizações e auditoria dos processos internos; Gestão de Estoque e Suprimentos; Gestão da realização de…- Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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