- Supervisionar a equipe de atendimento, organizando tarefas;
- Definir metas e apoiar na avaliação do desempenho das equipes;
- Garantir que os tickets de suporte sejam tratados…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Valparaiso, SP
9 resultados
- - Acompanhamento de indicadores de produtividade; - Realizar treinamento de equipe; - Realizar acompanhamento diário dos processos; - Gestão das agendas dos médicos ; - Atuar…
- Liderar e motivar equipes de produção, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Alocar recursos de forma eficiente e distribuir tarefas entre os membros da…
- Liderar e motivar equipes de produção, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Alocar recursos de forma eficiente e distribuir tarefas entre os membros da…
- Descrição Sumária: Coordenar time de Melhoria Contínua e suas atribuições dentro dos objetivos da Excelência Operacional Colormaq. Informações adicionais: Principais…
- Gerenciar a equipe; Trazer melhorias nos processos de trabalho; Realizar relatórios e apresentações para o setor de compras; Cuidar da manutenção geral da loja (solicitar…
- Liderar, motivar e treinar a equipe da loja para alcançar e superar as metas de vendas e atendimento ao cliente. Garantir a implementação eficaz de estratégias de merchandising e…
- Desenvolver e implementar planos de projeto detalhados, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento. Identificar, avaliar e gerenciar proativamente os riscos do projeto…
- Desenvolver e implementar planos de projeto detalhados, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento. Identificar, avaliar e gerenciar proativamente os riscos do projeto…
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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