Vaga de Gerente de Vendas

Estabelecer metas e prazos para as vendedoras; Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários; Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões; Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para a Direção, para quem o gerente responde; Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente; Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. Ensino Médio completo ou cursando Gestão de Vendas; Vivência no setor varejista e no setor de roupas; Sólida experiência em função de liderança; Conhecimento básico no pacote Office; Habilidades: Planejamento, Organização, Direção e Controle (PODC); Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas; Ter aptidão comercial para conduzir todas as atividades da loja; Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes; Excelente comunicação.