Vaga de Gestor de Recursos Humanos

" Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento Pessoal; " Desenvolver estratégias de aquisição e retenção de talentos alinhadas com a visão do escritório; " Gerenciar programas de desenvolvimento profissional e treinamento; " Desenvolver políticas de RH que promovam a diversidade inclusão e bem-estar dos colaboradores; " Realizar os processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e oportunidades de crescimento; " Agir como um parceiro estratégico para os sócios do escritório, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados para decisões de gestão de pessoas; " Garantir entrega de todos os processos de Folha de Pagamento e Benefícios. " Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins. " Experiência em escritório de advocacia é considerado um diferencial.