Forte conhecimento em SSMA;
Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde;
Relações sindicais:
Experiencia com Faciliteis;
Preposto trabalhistaConhecimento prático em…
Vagas de emprego de Gestor de Recursos Humanos
218 resultados
- Responsável pelo planejamento, padronização de suas filiais, organização e controle das atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários, Administração de…
- Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócio geral da empresa; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo…
- Profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento na área de Departamento Pessoal e Legislações.Experiência na área.
- Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Gerenciar todos os processos de RH; Ser expert no uso do eSocial…
- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção; e Departamento pessoal. Perfil generalista.Formação superior em Gestão em RH, Psicologia ou Administração. Experiência…
- Principais Responsabilidades: • Gerenciar o Departamento de RH, DP, Saúde e Segurança do Trabalho e Endomarketing do Grupo Ritmi; • Dar suporte aos Gestores e aos Programas…
- Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários. Desenvolver e…
- Implantação do RH no grupo Gerenciamento de 3 unidadesGraduação completa em RH/PSICOLOGIAExperiência min.Experiência em liderar Disponibilidade para viagens…
- Na coordenação das diversas demandas do departamento de RH, suas responsabilidades incluirão: - Recrutamento e seleção de novos colaboradores; - Integração e treinamento de novos…
- Será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam um…
- erenciar o ciclo de vida dos funcionários (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar e demitir funcionários), além de administrar seus benefícios.Formação superior completa…
- Realizar atividades de R&S, treinamento de integração, endomarketing, desligamento, atendimento a colaboradores, feedbacks, entre outras atividades.Ensino superior completo ou…
- Planejar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.Recrutar, selecionar e contratar novos…
- Desenvolver e implementar estratégias e políticas para promover um ambiente de trabalho harmonioso; Fomentar a comunicação aberta e eficaz entre os colaboradores e as diferentes…
Vagas relacionadas a Gestor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gestor de Recursos Humanos faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
Confira tudo sobre o cargo de Gestor de Recursos Humanos - O que faz, salário e carreira.