Vaga de Gestor de SDR (Sales Development Representative)

1. Supervisionar e liderar a equipe de SDRs, motivando-os para alcançar metas e objetivos. Definição de Metas e Métricas; 2. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe, alinhadas com os objetivos da empresa; 3. Monitorar métricas-chave, como taxas de conversão, volume de chamadas e leads gerados; 4. Criação de LPs pelo RD Marketing ou Outras: com Copywriting persuasivas para a criação de páginas de vendas e capturas de leads; 5. Projeto SVA  Alimentação diária Revista JRC  Universidade JRC  Uso clientes; 6. Fornecer treinamento contínuo para desenvolver as habilidades dos SDRs, incluindo técnicas de prospecção, comunicação eficaz e compreensão do produto ou serviço; 7. Desenvolver e aprimorar estratégias de prospecção para gerar leads, qualificados, utilizando diversas abordagens, como cold calling, e-mails e redes sociais; 8. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir uma transição eficiente de leads qualificados e fornecer feedback para melhorar a eficácia das estratégias; 9. Analisar dados de desempenho para identificar áreas de melhoria e oportunidades de otimização do processo; 10. Implementar e gerenciar ferramentas de automação de vendas, CRM e outras tecnologias relevantes para otimizar os processos de prospecção; 11. Avaliar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e reconhecendo conquistas; 12. Adaptação às Mudanças: Estar atualizado sobre as tendências do mercado e ajustar estratégias conforme necessário para enfrentar desafios e explorar novas oportunidades. Formação em ensino médio; Conhecimento em Excel Avançado; Boa fluência verbal e poder de persuasão; Habilidade de negociação/argumentação; Experiência em relacionamento com clientes corporativos; Será um diferencial, nível superior cursando ou completo nas áreas de Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Comércio Exterior; Conhecimento em telecomunicações (redes, produtos fixa e T.I)