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Vagas de emprego de HR Manager

370 resultados

  • SNAPHUNT

    A Combinar
    1 vaga:
    The Offer Opportunity within a company with a solid track record of performance Flexible working options Fantastic work culture The Job You will be responsible for : Post and…
  • RITMI CONFECCOES LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: " Gerenciar o Departamento de RH, DP, Saúde e Segurança do Trabalho e Endomarketing do Grupo Ritmi; " Dar suporte aos Gestores e aos Programas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Forte conhecimento em SSMA; Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde; Relações sindicais: Experiencia com Faciliteis; Preposto trabalhistaConhecimento prático em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente de trabalho saudável. Desenvolvimento de planos de remuneração e benefícios para atrair e reter…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Está sob as responsabilidades de um Gerente de Recursos…
  • RSG TECNOLOGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    RSG Brasil Local: Lajeado/RS Cliente: Transportadora Cargo: Gerente de RH   Descrição:   Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente…
  • Se você busca uma oportunidade de iniciar a sua carrreira profissional num ambiente acolhedor, de muito aprendizado e possibilidade de efetivação, essa vaga tem a sua cara! Bolsa…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    . 2000,00 Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando; Necessário possuir vasta experiência em RH; Desejável ter conhecimento na área de Departamento Pessoal; Residir em…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Planejar, implantar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, com o objetivo de atrair e reter profissionais com o perfil desejado/definido pela organização;…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    . A Combinar Requisitos: Profissional com identificação e experiência em: Subsistema de treinamento e desenvolvimento; Subsistema de Cargos e Salários; Acompanhamento de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao público interno/externo via telefone e pessoalmente; - Controle de alteração de vale alimentação/refeição/cultura; - Controle de inclusão/exclusão/entrega de vale…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    . A Combinar Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência na área de gestão de pessoas, recrutamento, seleção e treinamentos em geral…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Fazer recrutamento e seleção; Atuar em estreita colaboração com a gerência e funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação…
  • É pessoa jurídica de direito privado, sem vínculos político-partidários, sem fins lucrativos, de fins filantrópicos e de assistência social, sua atuação primordial Dá-se como…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    . 6000,00 Requisitos: • Necessário experiência na área • Formação completa • Vivência com liderança de gestão de pessoas • Contratação PJ Carga Horária: Horário a combinar

O que o HR Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.