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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Ibirite, MG

216 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • CREDALUGA

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga! Estamos em busca de talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é apaixonado pela área de Pessoas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas, procedimentos e programas de RH.Realizar o recrutamento e seleção de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de operações nos clientes (limpeza e conservação)Gerenciar os processos de gestão de pessoas da empresa, tais como Recrutamento e Seleção, Treinamento e…
  • NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Colaborar com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação; Planejar e coordenar programas de integração para novos funcionários; Garantir que os novos…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • coordenador de programação

    INFINITY ARQUIVIEW

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    -Contato direto com a Direção Acadêmica para quaisquer resolutivas e validações; -Contratação/Desligamento de professores e monitores; -Revisão de documentos e folhas de ponto dos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência na Gestão das áreas de Finanças, Controladoria e Contabilidade, Custos, Impostos, Tesouraria, Orçamento, Planejamento Econômico e Financeiro, Relações com Investidores…
  • INDÚSTRIA SANTA CLARA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Liderar equipes de trabalho na execução das operações de produção, orientando e acompanhando empregados a respeito de métodos de trabalho; Acompanhar o processo de recrutamento e…
  • Park Fácil Estacionamento

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerir e liderar a equipe de operação garantindo a execução dos processos operacionais desenvolvendo e implantando soluções para os problemas operacionais. Inovação e habilidades…
  • CBRE RICHARD ELLIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por planejar, organizar, coordenar e controlar os serviços e atividades de manutenção, tais como predial, elétrica, mecânica, hidráulica, refrigeração de equipe…
  • ABTM Empreendimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar acompanhamento de Treinamentos em Plataforma EAD. Acompanhamento de avaliação de Desempenho, Entrevista de Desligamento, Acompanhamento do Período de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Análise e sistematização de contratos; • Controle das metas do cliente e resultados da equipe; • Dimensionamento e montagem de equipe e distribuição de…
  • VR FOOD

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Responsável pela gestão das rotinas de departamento pessoal - vale transporte, fechamento de ponto, relatório para folha e conferência, controle de férias, rescisões, controle…
  • STATERA ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Supervisionar e orientar as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, custos e de serviços gerais das obras/escritório…
  • MRV ENGENHARIA

    A Combinar
    5 vagas:
    DESCRIÇÃO DA VAGA Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.