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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Salvador, BA

388 resultados

  • MACEDO GESTÃO E RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Coordenar, treinar, orientar, auditar a equipe Atender e sanar dúvidas do cliente  Dominar a rotina e a legislação relacionada ao…
  • SALVADOR DAQUI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Area financeiro -acompanhamento do conta a financeiro ,pagar, receber, fiscal, contrato e custos Área administrativa- Recurso humanos e setor pessoal, patrimônio entre outros…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Atuar com a gestão de Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento e Seleção. Avaliação de desempenho; Desenvolvimento de líderes; Pesquisa de clíma; Recrutamento e…
  • LATITUDE 13 CAFES ESPECIAIS

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    COMERCIAL – VAREJO Descrição • Desenvolver estratégias de vendas para impulsionar o crescimento da empresa, baseadas em analises de mercado, articulando metas por canal de vendas…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação RH…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação RH…
  • ALPHA FITNESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Assistente Cursos de: ADM,Administração,Departamento Pessoal,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a…
  • QUALIDADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você quer fazer parte da equipe da Qualidados? Estamos procuramos profissionais com conhecimento e experiência na área, com perfil proativo, organizado, liderança, boa comunicação…
  • ATRATIVARH

    A Combinar
    1 vaga:
    GARANTIR SUSTENTAÇÃO DOS SISTEMAS E INFRAESTRUTURA PARA ÁREAS COMO CONTABILIDADE, FINANÇAS, OPERAÇÕES, COMERCIAL E RH; GERIR OPERAÇÕES, ATIVIDADES E FERRAMENTAS DA ÁREA DE…
  • Paraguacu Engenharia Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Acompanhamento de contato de prestadores de serviços, acompanhamento de compras e fretes, compra de material, acompanhamento de ponto de funcionários.Conhecimento em Excel…
  • QUALIDADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você quer fazer parte da equipe Qualidados? Estamos procuramos profissionais com conhecimento e experiência na área, com perfil proativo, organizado, liderança, boa comunicação…
  • Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Contas a Pagar Contas a Receber Abertura e Feichamento de Caixa Emissão de NF RH E outras atividades que se julgue necessárioEnsino Médio Ter trabalhado em escola ou colégio …
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar…
  • Coordenador de Remuneração e Benefícios

    Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Responsável por coordenar e orientar sobre a consistência interna e competitividade externa da Remuneração e Benefícios da Unidade de Camaçari, através de estudos, participação em…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.