ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Coordenar, treinar, orientar, auditar a equipe Atender e sanar dúvidas do cliente Dominar a rotina e a legislação relacionada ao…
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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Salvador, BA
388 resultados
- Area financeiro -acompanhamento do conta a financeiro ,pagar, receber, fiscal, contrato e custos Área administrativa- Recurso humanos e setor pessoal, patrimônio entre outros…
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- Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação RH…
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- Acompanhamento de contato de prestadores de serviços, acompanhamento de compras e fretes, compra de material, acompanhamento de ponto de funcionários.Conhecimento em Excel…
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- Contas a Pagar Contas a Receber Abertura e Feichamento de Caixa Emissão de NF RH E outras atividades que se julgue necessárioEnsino Médio Ter trabalhado em escola ou colégio …
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- Responsável por coordenar e orientar sobre a consistência interna e competitividade externa da Remuneração e Benefícios da Unidade de Camaçari, através de estudos, participação em…
Vagas de Human Resources Manager em cidades próximas
Cargos relacionados a Human Resources Manager
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Buscas relacionadas a Human Resources Manager
O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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