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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Santa Luzia do Norte, AL

194 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    ???? PRINCIPAIS ATIVIDADES: Construção de processos internos para RH - Desenvolvimento; Estruturar e conduzir treinamentos internos com foco no negócio; Realizar o processo da…
  • CONSULT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O Gerente de Atendimento Comercial é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino Superior completo ou cursando gestão de RH, administração ou áreas afins; Experiência na função; Vivência na área de departamento pessoal e…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas afins; Desejável, experiência mínima de 03 anos na área. Pacote office, Intermediário; Conhecimento de Departamento…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Graduação Superior em Administração, Logística, Engenharia, afins; Disponibilidade 44 horas semanais de segunda a sábado; Vivência de pelo menos 5 anos em gestão…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior completo em administração ou áreas afins; Excel avançado; Conhecimento em fretamento e mobilidade de pessoas. Atividades Planejar e gerenciar…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Ensino Superior Completo (desejável Administração, RH, Marketing e ou áreas afins); Experiência com Gerência em salão de beleza; Vivência com Equipes; Espírito de liderança; Foco…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Experiência comprovada no segmento de informática; excelente capacidade de liderança; habilidade com escalas de trabalho; Analítico, criativo, nível de atenção alta…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.