Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Human Resources Manager em Taguatinga, DF

257 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    10 vagas:
    O estagiário desse segmento ajuda na classificação de notas fiscais, classifica o valor de ICMS, faz a conciliação de contas, confere extratos de aplicações financeiras e realiza…
  • GENESYS INNOVATIONS

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar, organizar, controlar e assessorar a área de recursos humanos e operacional da empresa Supervisionar as operações diárias Criar uma estratégia e estabelecer metas de…
  • Van Gogh Consultoria

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades. . • Implementação de RH interno;. • Controle de Departamento Pessoal;. • Realizar processo de recrutamento e seleção;. • Dar feedback de resultado do processo…
  • AMERICAN COOKIES

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    O Gestor de redes próprias desempenhará um papel fundamental na condução de atividades de suporte estratégico ao modelo de negócio das lojas da rede. Suas principais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar na gestão de rotinas administrativas, sendo responsável pela aquisição de bens de consumo, manutenções prediais, contratação de fornecedores, análise de pagamentos para…
  • CONTRATA CERTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Ensino superior em Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Conhecimento consolidado em legislação trabalhista, e-social, pacote Office intermediário;…
  • FGM CONSULTORIA EM CURSOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades são variadas e incluem a gestão de recursos humanos, financeiros e operacionais para garantir o funcionamento eficiente de uma organização.
  • Van Gogh Consultoria

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades:. • Realizar acompanhamento de compras;. • Recepcionar mercadorias;. • Acompanhar e controlar acondicionamento;. • Realizar condução da equipe de trabalho;. •…
  • BENI

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Execução de rota para reposição suporte junto aos promotores. Prestar apoio ao supervisor na liderança da equipe de promotores de vendas Apoiar na execução dos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento de colaboradores; Triagem de assuntos para outros departamentos, gerente operacional, demais auxiliares ou encarregados; Recebimentos de novos contratados após…
  • Brinquedoteca

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    PERFIL CANDIDATA GERENTE LOJA Experiência como gerente comercial e equipes Atender e acolher os clientes Jogo de cintura e comunicação assertiva com o cliente Sensibilidade para…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Sua execução: Participar do planejamento, organização e acompanhamento de todo o desenvolvimento do conceito dos nossos eventos. Negociação, contato e feedbacks com os clientes…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    3 vagas:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • SEU RH ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    DEPARTAMENTO PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS, GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL , ENDOMARKETING , COMUNICAÇÃO
  • REDE OBA HORTIFRUTI

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor?Então essa oportunidade é para você!#Obacarreiras Supervisiona as…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.