Vaga de Júnior/Trainee
1 vaga: | Publicada em 07/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Descrição
Descrição:
Projeto de inovação no SESI em parceria com IEL | IPT.
Pré-requisitos:
" Título:
Mestrado
" Formação:
Ciências da Saúde, Ciências Biológicas, Biomedicina, Segurança do Trabalho,
Biotecnologia, Estatística, Epidemiologia.
Atividades:
" Revisar pesquisas/discussões/autores sobre saúde e segurança versus análise
preditiva, cruzamento de informações, banco de dados, entre outros;
" Apresentar relatório literatura revisada versus inteligência digital na saúde e
segurança;
" Analisar as principais soluções digitais da organização:
banco de dados, análise de restrições, fluxo de telas, interface do usuário,
regras do negócio, arquitetura, fluxo de informações, plataforma web, conteúdos,
manuais, entre outras;
" Coletar e analisar dados demográficos, bioestatísticos e de saúde;
" Pesquisar e analisar dados qualitativos e quantitativos através de meios
científicos e estatísticos;
" Coletar, processar e interpretar dados;
" Usar sistemas e programas de computador para análise, interpretação e registro
de dados;
" Elaborar relatórios técnicos.
Conhecimentos Necessários:
" Ferramentas de ciências e análise de dados;
" Inteligência digital (preferencialmente aplicada à saúde);
" Análise de pesquisas estatísticas e bases da dados nacionais e internacionais
relacionadas a área de saúde e segurança no trabalho (SINAN, AEAT, CAT, EAPS, ANS,
OMS);
" Experiência prévia em um papel de epidemiologia.
" Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
" Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
" Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
" Conhecimento atualizado das últimas pesquisas e desenvolvimentos na
epidemiologia.
" Inglês:
nível mínimo intermediário para leitura, escrita e conversação. Haverá interação
com times fora do Brasil.
Informações adicionais:
" Disponibilidade:
40h semanais
" Duração:
12 meses
" Bolsa Auxílio:
R$ 4.500,00
" Atuação:
Híbrida
" Localização:
SBN - Quadra 1 - Bloco C - Ed. Roberto Simonsen - Brasília / DF
Empresa
O INOVA Talentos é um programa que visa ampliar o número de profissionais
qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro.
Estimular a indústria brasileira a manter-se competitiva, diversificada e inovadora é o caminho para o desenvolvimento sustentado do país. O Programa INOVA Talentos foi idealizado sobre esses conceitos, com o objetivo de incentivar a criação de projetos de inovação nas empresas e institutos privados de pesquisa e desenvolvimento (P&D). A ideia é simples:
selecionar, capacitar e inserir no mercado profissionais para exercerem atividades
de inovação.