Vaga de Júnior/Trainee

Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para criar um futuro sem fumaça e impactar positivamente a vida de milhões de adultos fumantes por todo o mundo. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOLUÇÕES INCRÍVEIS e ter espaço para viver EXPERIÊNCIAS INFINITAS. A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova e vasta empresa, a um bom ritmo. No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel importante, ao definir e moldar a nossa cultura com enfoque no cliente, desenvolver as funções para se trabalhar de forma mais eficiente e atrair os melhores talentos com novos tipos de competências para se juntarem a nós. Um ambiente entusiasmante e em constante mudança que é o ideal para especialistas de RH que são fortemente motivados, inovadores e dinâmicos. Se você se sente confortável perante a ambiguidade e tem gosto pelo desafio de desenvolver as coisas desde a raiz, então aqui pode ser seu lugar. Existem infinitas possibilidades de evolução, assim, você progredirá na sua carreira à medida que for construindo o nosso futuro isento de fumaça. A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse nesta oportunidade e se inscrever. Zelamos por um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e consideramos o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura e classe social. O seu "dia a dia" " Atuar com alta demanda de posições, gerenciamento de todos os detalhes envolvidos end-to-end; " Criar e implantar iniciativas para engajar e atrair talentos para as areas de atendimento; " Ficara responsável pelos processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de senioridade das áreas; " Atuação em programas de entrada (Jovens Aprendizes, Temporários, Estagiários); " Apoiará a gestão integrada de talentos por meio de iniciativas de sourcing estratégico, a fim de nos ajudar a alavancar esforços na busca pelos melhores talentos. " Propor ações que contribuam com a estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão; " Advogar tanto pelas pessoas gestoras quanto pelas pessoas candidatas ao longo do processo de recrutamento, estabelecendo pontos de contato regulares e fornecendo experiências amplas, holísticas e personalizadas, alavancando os pilares de nossa marca empregadora (Employer Branding); " Fornecer recomendações aos gerentes de contratação durante todo o processo de recrutamento; " Melhorar os processos e a governança de TA com iniciativas inovadoras; " Interface com a equipe global no que diz respeito as diretrizes de TA e todos os times envolvidos nos processos de admissão a nível regional. O que você precisa ter para poder participar do processo seletivo? " Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas; " Capacidade de comunicação e compreensão no Idioma Inglês para interação com times globais; " Facilidade em atuar com alta demanda de processos seletivos; " Multitarefa, capacidade de priorizar e organização; " Olhar voltado para melhorias de processos; " Capacidade de ser independente, criativo e responsável; " Residir em São Paulo/SP ou cidades próximas com fácil acesso à região da Vila Olímpia (sistema de trabalho Híbrido) O que fará você se destacar? " Inglês Avançado; " Experiência profissional em Recrutamento e Seleção; " Ter atuado em empresas multinacionais/globais. O que oferecemos " Ferramentas para arriscar, experimentar e explorar. Aprendizado contínuo nos move. " Cultura inclusiva, diversa, onde a contribuição de cada um é respeitada e valorizada. " Desenvolvimento de suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporcionam vastas oportunidades. " Participação em um grande processo de transformação de negócios que vai impactar positivamente a vida de milhões de adultos fumantes brasileiros. Idiomas: Inglês - Nível Fluente, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário Outros requisitos: