Vaga de Lider de Callcenter Consignado

Atuar como lider, supervisor (a), acompanhando o dia a dia de cada colaborador, incentivando e delegando as determinadas funções e cobrando resultados; Dar feedbacks e recompensar um bom trabalho; Ser um exemplo de excelência para a equipe; Fazer perguntas e aceitar conselhos. Experiencia com mercado de consignado será um diferencial; Fazer sua equipe se sentir segura; Ser sempre comunicativo e honesto; Ter confiança em si mesmo e em suas decisões. Seguir e passar aos subordinados os valores e crenças da empresa. O ideal é incentivar seus funcionários a criar o hábito da honestidade, o que influenciará o ambiente de trabalho e os resultados.