Vaga de Lider de Montagem
1 vaga: | CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 31/01
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Antes do início de cada obra, verificar seu Baú de Obra, constatando a existência e o estado de qualidade de todos os itens padrão que compõe o baú (substituir ou solicitar os que estiverem faltando), e solicitar conforme definido com o Supervisor da obra, eventuais itens adicionais que deverão compor o baú para a obra em questão.
Entender junto ao Engenheiro de Obra e ao Supervisor, os desenhos do projeto executivo.
Orientar e ajudar na descarga de peças, posicionando-as de forma a facilitar a sequência de montagem.
Conferir materiais (peças) recebidas de acordo com seus desenhos e verificar gravações.
Marcar corretamente junto com o Supervisor as locações.
Seguir a montagem conforme cronograma estabelecido.
Realizar a montagem conforme orientações do MANUAL DE MONTAGEM.
Reportar diariamente ao Supervisor de Obra a quantidade montada.
Utilizar e supervisionar o correto uso dos EPIs.
Utilizar e supervisionar o correto uso dos equipamentos para a perfeita execução dos serviços, evitando desgastes ou quebras por má utilização.
Controlar diariamente o estoque de materiais de consumo (eletrodos, discos de corte e de desbaste, gases, ...) EPIs, e solicitar reposição em tempo para não paralisar as atividades.
Conferir, controlar e guardar diariamente os equipamentos do Baú de Obra, e outros que se fizerem necessários.
Manter sempre a organização de materiais, equipamentos e limpeza do canteiro.
Organizar, supervisionar e motivar sua equipe de trabalho, visando alcançar níveis crescentes de produtividade e qualidade.
Desenvolver formas seguras de trabalho para evitar desvios dos padrões de Qualidade.
Estar atento quanto as condições de segurança e higiene no trabalho, recomendando ações preventivas (e corretivas quando necessário).
Solicitar sempre que necessário, as ações de manutenção preventiva e corretiva.
Manter um relacionamento amistoso com os clientes e seus representantes, e sem conflitos administrar e defender os interesses da empresa. Ensino Médio.
Experiência como serralheiro, montador, soldador ou outra atividade correlata.