Vaga de Líder de Operações Logística

A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH,  em parceria com Multinacional  localizada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: - Superior completo em Logística,  Administração, Engenharia ou áreas correlatas; - Desejável Inglês intermediário; - Vivência significativa em  gestão de pessoas, gestão de armazéns/CDs, KPI logística, atendimento de normas de clientes, soluções de problemas e implementação de melhorias em armazéns/CDs. Responsabilidades: - Ser agente multiplicador da Cultura de Segurança (EHS) na área, além de participar, apoiar e influenciar o time na participação dos programas de bem estar, desenvolvimento de pessoas e melhorias da empresa; - Coordenar a equipe de recebimento, armazenagem e expedição para clientes de Aftermarket (pós venda / distribuidores) e OE (montadoras), orientando e direcionando para as atividades a serem desempenhadas; - Manter a aplicação das práticas e normas da Qualidade na área, garantindo que todos os padrões sejam cumpridos; - Garantir o controle dos estoques e busca de soluções de problemas e realização de melhorias, mantendo a acuracidade nos estoques; - Coordenar e acompanhar as contagens de inventários cíclicos, anual total e sob demanda, participando da análise e plano de ação; - Garantir a integridade dos materiais, equipamentos e estruturas da área, garantindo a aplicação dos procedimentos; - Garantir a atualização diária, acompanhar e compartilhar indicadores relevantes para o desenvolvimento das atividades, compartilhando e dando feedback à equipe sobre os resultados alcançados, além das performances individuais; - Zelar pela limpeza e organização da área, multiplicando à equipe os princípios de 5s e controle adequado de estoques e de custos; - Avaliar, definir e usar recursos necessários para manter e elevar os indicadores da área; - Comunicar à equipe informações relevantes da área e da empresa, interagindo ativamente com a liderança superior, RH e EHS (trazendo feedback e demandas do time). - Planejar e controlar, juntamente com a Supervisão, férias, horas-extras, etc do time, além de suportar a gerência na priorização e execução dos trabalhos da área na ausência do supervisor(a).