Vaga de Líder de Vendas

Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para alcançar metas e objetivos de receita. - Recrutar, treinar, orientar e motivar membros da equipe de vendas. - Estabelecer metas individuais e coletivas e garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa. - Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de melhoria e implementando planos de ação corretivos. - Fornecer feedback regular e construtivo para os membros da equipe, visando o desenvolvimento contínuo. - Cultivar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo que promova a excelência em vendas e o trabalho em equipe. - Colaborar com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma experiência integrada para os clientes. Requisitos: - Experiência comprovada em vendas, com histórico de sucesso em atingir e superar metas de vendas. - Experiência prévia em liderança ou gestão de equipes de vendas. - Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita. - Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados. - Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão. - Capacidade de se adaptar a um ambiente em constante mudança e de lidar com desafios de forma eficaz.