Vaga de Líder Técnico
1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 22/02
- A Combinar
Sobre a vaga
Líder Técnico
Sobre a vaga:
Estamos buscando um Líder Técnico altamente qualificado para liderar e orientar nossa equipe de desenvolvimento. Esta posição desempenha um papel fundamental na definição da direção técnica dos projetos, garantindo a excelência técnica, a entrega dentro do prazo e o alinhamento com as metas do negócio.
Responsabilidades e atribuições:
- Fornecer liderança técnica, orientação e suporte à equipe de desenvolvimento, promovendo uma cultura de excelência técnica e colaboração.
- Definir a arquitetura de software e tomar decisões técnicas estratégicas para garantir a escalabilidade, desempenho e segurança dos sistemas.
- Colaborar com as partes interessadas para entender os requisitos do projeto e traduzi-los em soluções técnicas viáveis.
- Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde o planejamento e a concepção até a entrega e manutenção.
- Realizar revisões de código, garantindo a conformidade com os padrões de codificação, boas práticas e requisitos funcionais.
- Documentar e compartilhar conhecimento com os membros juniores da equipe, promovendo o crescimento técnico e o desenvolvimento do produto.
Requisitos e qualificações:
- Experiência sólida em desenvolvimento de software, com profundo conhecimento de arquitetura de sistemas e design orientado a objetos.
- Habilidades comprovadas de liderança técnica, demonstrando capacidade de liderar equipes e tomar decisões técnicas estratégicas.
- Forte habilidade analítica e capacidade de resolver problemas complexos de forma criativa e eficaz.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular ideias técnicas de forma clara e concisa.
- Experiência prática com as seguintes tecnologias:
a) Sistema operacional Linux
b) Linguagens de programação como Java, TypeScript, Pascal ou C++
c) Frameworks de desenvolvimento web, como Spring (Java) ou React, Next (TypeScript)
d) Ferramentas de versionamento de código, como Git
e) Bancos de dados SQL e NoSQL
- Capacidade comprovada de tomar decisões estratégicas e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização.
Será um diferencial se você tiver:
- Certificações relevantes em liderança ou tecnologias específicas.
- Experiência anterior como líder técnico ou arquiteto de software.
- Conhecimento prático em ferramentas de DevOps e práticas de automação de CI/CD.
- Experiência prática com metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban.