Vaga de Pessoa Analista de Governança Pleno

Acreditamos que o esporte é para todos e quando pensamos em todos, não existe exceção. Tudo que fazemos aqui é baseado em relações de gente para gente. Acreditamos muito que envolver pessoas diversas na nossa caminhada fortalece o nosso propósito: mobilizar pessoas, impulsionar o esporte e transformar vidas. Afinal, isso não é só sobre uma ação afirmativa, mas também sobre englobar novas visões que nos ajudem em nosso caminho para sermos uma empresa cada vez mais diversa. Sabemos que temos uma longa jornada pela frente na construção de uma empresa mais inclusiva. Estamos começando esta maratona, mas estamos obstinados em construir um espaço acolhedor, plural e cheio de personalidade, e por isso todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência e/ou beneficiárias reabilitadas. Juntos, podemos aprender e evoluir a partir de cada perspectiva individual. Se você se identifica com o nosso propósito, vem fazer história com a gente! Entre em movimento com uma equipe que joga junto e valoriza o respeito e a colaboração. #SomosSBF Informações adicionais: Aplicar uma metodologia estruturada e liderar as atividades de Gestão de Mudanças; Avalie o impacto das mudanças; Realizar análises de impacto, avaliar a prontidão das mudanças e identifique os principais interessados. Apoiar os esforços de treinamento; Fornecer sugestões, documentar os requisitos e apoiar o design e a entrega de programas de treinamento; Avaliar de forma completa a Gestão de Mudanças; Identificar, analisar e preparar táticas de mitigação de riscos; Identificar e gerenciar a resistência prevista; Criar entregáveis para alavancar a gestão de mudanças; Apoiar e envolver líderes e sêniores; Coach para gerentes e supervisores; Avaliar e garantir a prontidão do usuário; Gerenciar partes interessadas; Definir e medir métricas de sucesso e monitorar o progresso das alterações; Suporte à Gestão de Mudanças no nível organizacional; Gerenciar o portfólio de mudanças. Habilidades e Qualificações Uma sólida compreensão de como as pessoas passam por uma mudança e o processo de mudança; Experiência e conhecimento de princípios, metodologias e ferramentas de Gestão de Mudanças; Excelentes habilidades de escuta ativa; Capacidade de articular claramente mensagens a uma variedade de públicos; Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos fortes; Capacidade de influenciar os outros e avançar em direção a uma visão ou objetivo comum; Resiliente e tenaz, com propensão a perseverar; Visão de futuro com uma abordagem holística; Organizado com uma inclinação natural para planejar estratégias e táticas; Capaz de trabalhar efetivamente em todos os níveis de uma organização; Certificação em Itil 4 Suporte à Gestão de Mudanças no nível organizacional; Gerenciar o portfólio de mudanças. Habilidades e Qualificações Uma sólida compreensão de como as pessoas passam por uma mudança e o processo de mudança; Experiência e conhecimento de princípios, metodologias e ferramentas de Gestão de Mudanças; Excelentes habilidades de escuta ativa; Capacidade de articular claramente mensagens a uma variedade de públicos; Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos fortes; Capacidade de influenciar os outros e avançar em direção a uma visão ou objetivo comum; Visão de futuro com uma abordagem holística; Certificação em Itil 4