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Vagas de emprego de Planejamento em Caxambu do Sul, SC

360 resultados

  • LATICÍNIOS TIROLEZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Tirolez, nós #agimoscomodono , colocamos a mão na massa e entregamos os resultados acordados. Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    J&T EXPRESS BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas. Nossos números:Presença em 13 países;240 centros de…
  • Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Garantir as vendas estipuladas por mês. - Execução dos pilares de vendas: agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência. - Prospecção de novos…
  • TIMAC AGRO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    O Analista de RH na Timac Agro é parceiro dos gestores comerciais sendo presença no planejamento, execução e propondo melhorias aos processos inerentes à gestão e desenvolvimento…
  • GRUPO MOURA

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia. Informações adicionais: - Prospecção de…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADE; - Gerenciar os recursos físicos, humanos e materiais da unidade de negócio, conforme normas e diretrizes da empresa; - Desdobrar plano estratégico;…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS - Ambos os sexos - Ter experiência na área comercial linha pesada (máquinas ou caminhões)- Boa comunicação, habilidade em negociação;- Maturidade, comprometimento;…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES;- Desenvolver, coordenar e implementar estratégias afim de atingir os objetivos da empresa;- Articular relação com agencias de publicidade e empresa de…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES; Atendimento a clientes para orçamentos de vendas de peças e serviços;Abertura, alocação de peças e fechamento de ordem de serviço: garantia, preventiva e…
  • OPENTECH SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE RISCOS S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em fazer parte de uma empresa que inova para movimentar o mundo? Se você está em busca de crescimento, aprendizado, gosta de desafios e é comprometido.. CHEGOU A SUA…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES;Responsável pelo capital humano da empresa;- Acompanhar processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de benefícios, Endomarketing, entre…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Escritório Contábil admite Executivo de Vendas em Chapecó (Centro). Principais Responsabilidades: Responsável por oferecer orientação e suporte especializado aos clientes…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS;- Conhecimento na função; Benefícios Oferecidos: Transporte, Vale alimentação, Convênio odontológico e farmácia, Plano de saúde;Transporte, Vale alimentação, Convênio…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de telefonia busca profissionais da área comercial para atuar como vendedor (a) externo(a). Que tenha pró-atividade, força de vontade, uma abordagem ativa para venda e…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades:- Auxiliar nas atividades do movimento de mercadorias, matéria prima, contagem de estoque, expedição, REQUISITOS - Masculino, acima de 18 anos;…

O que o Planejamento faz?

Planeja e desenvolve metas de longo prazo e objetivos de curto prazo. Suporta a execução de planos de negócios e iniciativas importantes. Identifica ameaças ou oportunidades. Elabora os relatórios de progresso e analisa as questões que afetam a produtividade, lucratividade e crescimento da empresa. Planeja as demandas da equipe e certifica-se que todos os prazos para envio dos relatórios sejam cumpridos. Interage junto aos gestores no aprimoramento e desenvolvimento de novas visões de relatórios que atenda suas necessidades e cria condições para a tomada de decisão.