Vaga de Pleno

A Vitall é o hub de inovação que apoia Unimed FESP e as singulares do estado de São Paulo. O hub está a frente das iniciativas de Inovação Aberta, Aceleração de Startups e Cultura e Intraempreendedorismo. Atualmente o hub já possui diversas parcerias com startups, incubadoras e empresas do setor e fora do setor de saúde. Tem se consolidado como um dos principais hubs de inovação do sistema Unimed e o principal fio condutor de transformação do estado de SP. A vaga é destinada para os programas de aceleração de startups. *Modelo de trabalho híbrido (escala conforme cronograma da área) com base em São Paulo  capital. O tamanho do seu desafio " Identificar e selecionar startups com alto potencial de crescimento. " Desenvolver e manter relacionamentos com empreendedores, mentores e investidores. " Planejar e executar programas de aceleração que incluam workshops, mentorias e eventos de networking. " Monitorar o progresso das startups e fornecer feedback construtivo para ajudá-las a escalar seus negócios. " Analisar dados de mercado e tendências para orientar as startups durante o programa de aceleração. " Trabalhar em colaboração com a equipe de inovação para garantir o alinhamento dos objetivos das startups com os da empresa. " Preparar relatórios de desempenho das startups e apresentá-los à direção. Fatores de Sucesso " Habilidade no trato com pessoas de todos os níveis; " Habilidade de comunicação oral e escrita; " Habilidade de negociação; " Proatividade; " Trabalho em equipe; " Pensamento criativo; " Adaptabilidade; " Orientação de resultados; " Aprendizado contínuo; " Resiliência. Conhecimento desejável: - Ensino Superior Completo e cursando Pós-graduação (Inovação, Tecnologia e áreas correlatas); - Experiência prévia em ambientes de startups ou em programas de aceleração. - Forte capacidade analítica e habilidade para tomar decisões baseadas em dados. - Excelente comunicação e habilidades interpessoais. - Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe. - Conhecimento em metodologias ágeis e design thinking é um diferencial; - Boa comunicação e habilidade para apresentar ideias de forma clara e persuasiva; - Experiência com ferramentas e metodologias para alavancagem da inovação; - Ter trabalhado com Lean Startup; Modelos de Negócio; Métodos Ágeis; Prototipagem; - Ferramentas de colaboração e comunicação assíncronas e análise de Viabilidade de Negócios. Nosso processo de seleção A Unimed Fesp é uma das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil e está comprometida em oferecer a melhor assistência médica a seus clientes. Para manter este elevado padrão de qualidade, temos uma preocupação constante em formar um time de alta performance. Devido a isso, nossos processos de seleção costumam ser mais criteriosos e às vezes mais extensos que o de outras empresas, mas sempre o manteremos informado de todas as etapas. Após a inscrição, seu perfil será avaliado pela equipe de Recrutamento e Seleção e enviaremos um feedback independentemente do resultado desta etapa. A partir daí, as etapas e os períodos do nosso processo serão flexíveis, de acordo com a necessidade de cada área. Mas, fique tranquilo: você será informado sobre o andamento de sua candidatura via e-mail. O que temos para você · Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida; · Alelo Tudo: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e mobilidade; · Auxílio creche; · Clube parcerias: É uma plataforma de benefícios de bem-estar. Através dele você possui descontos especiais em lojas de departamento, faculdades, cursos de idiomas e muito mais; · Descontos de 50% nos eventos do Espaço Unimed; · Gympass; · Day Off; · Cesta de Natal; · Auxílio Home Office; · Um ambiente com muito aprendizado e propósito. Outros requisitos: Empresa VENHA FAZER PARTE DE UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL! Criado em 1967, em Santos (SP), o Sistema Unimed tem como objetivo proporcionar uma alternativa de assistência médica digna para a população brasileira, além de criar um sistema de trabalho que valoriza os resultados dos profissionais e tem como foco, exclusivamente, a satisfação de seus clientes. Utilizando um modelo de administração em que os próprios médicos gerenciam os serviços prestados, sem intermediários, a população logo percebeu as vantagens e a qualidade do atendimento, passando a legitimar a Unimed e dando condições para que esse sistema se desenvolvesse em outras cidades. Mais que prestadora de serviços de saúde, a Unimed estimula e promove a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, tendo em seu DNA a vocação assistencial de cuidar. Hoje, somos 342 cooperativas, 118 mil médicos cooperados, mais de 19 milhões de beneficiários, mais de 2 mil hospitais credenciados e 149 hospitais próprios. Somos o maior sistema cooperativo de saúde do mundo! Vista como uma marca de alto renome, desde 1993 a Unimed lidera o Folha Top of Mind na categoria de plano de saúde. Além disto, também conquistou o 9º lugar no LinkedIn Top Companies 2022, como uma das organizações em que os brasileiros mais sonham em trabalhar. Com a expansão do Sistema Unimed, surgiram as Federações e Confederações, com o papel de padronizar os procedimentos operacionais e estimular a troca de experiências entre as Unimeds. Dessa forma, em 1971, nasceu a Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Unimed Fesp), para integrar as cooperativas médicas do estado por meio de assessoria técnica e institucional a todo o Sistema Unimed paulista. Em 2022, a Unimed Fesp foi reconhecida pelo selo Great Place to Work (GPTW) como um excelente lugar para se trabalhar, com base nas boas práticas de Gestão de Pessoas. No mesmo ano, a Federação foi uma das 36 empresas outorgadas com o Selo Paulista da Diversidade 2022-2024 pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, do Governo do Estado de São Paulo, por se comprometer a implantar a diversidade em suas áreas de atuação. No ranking do Valor 1000, divulgado em 2022, a Unimed Fesp recebeu destaque e ficou entre os 50 maiores planos de saúde do Brasil, além de ter alcançado a 11ª posição em margem operacional; a 12ª com maior lucro líquido; a 14ª com maior rentabilidade sobre patrimônio; a 17ª com maior lucro operacional; a 18ª com maior patrimônio líquido e a 20ª com maior aplicação financeira. Com escritório localizado no bairro da Aclimação, em São Paulo, a Unimed Fesp busca profissionais que se identifiquem com a oportunidade acima, para ingressar em nosso time, fazer a diferença e ajudar a tornar o nosso negócio cada dia mais forte. Lembrando que assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos colaboradores por meio da diversidade e inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura de respeito a todos. Neste sentido, disponibilizamos vagas para grupos que possuem menos oportunidades no mercado, como os PCDs. Venha fazer parte da nossa equipe! Empresa VENHA FAZER PARTE DE UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL! Criado em 1967, em Santos (SP), o Sistema Unimed tem como objetivo proporcionar uma alternativa de assistência médica digna para a população brasileira, além de criar um sistema de trabalho que valoriza os resultados dos profissionais e tem como foco, exclusivamente, a satisfação de seus clientes. Utilizando um modelo de administração em que os próprios médicos gerenciam os serviços prestados, sem intermediários, a população logo percebeu as vantagens e a qualidade do atendimento, passando a legitimar a Unimed e dando condições para que esse sistema se desenvolvesse em outras cidades. Mais que prestadora de serviços de saúde, a Unimed estimula e promove a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, tendo em seu DNA a vocação assistencial de cuidar. Hoje, somos 342 cooperativas, 118 mil médicos cooperados, mais de 19 milhões de beneficiários, mais de 2 mil hospitais credenciados e 149 hospitais próprios. Somos o maior sistema cooperativo de saúde do mundo! Vista como uma marca de alto renome, desde 1993 a Unimed lidera o Folha Top of Mind na categoria de plano de saúde. Além disto, também conquistou o 9º lugar no LinkedIn Top Companies 2022, como uma das organizações em que os brasileiros mais sonham em trabalhar. Com a expansão do Sistema Unimed, surgiram as Federações e Confederações, com o papel de padronizar os procedimentos operacionais e estimular a troca de experiências entre as Unimeds. Dessa forma, em 1971, nasceu a Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Unimed Fesp), para integrar as cooperativas médicas do estado por meio de assessoria técnica e institucional a todo o Sistema Unimed paulista. Em 2022, a Unimed Fesp foi reconhecida pelo selo Great Place to Work (GPTW) como um excelente lugar para se trabalhar, com base nas boas práticas de Gestão de Pessoas. No mesmo ano, a Federação foi uma das 36 empresas outorgadas com o Selo Paulista da Diversidade 2022-2024 pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, do Governo do Estado de São Paulo, por se comprometer a implantar a diversidade em suas áreas de atuação. No ranking do Valor 1000, divulgado em 2022, a Unimed Fesp recebeu destaque e ficou entre os 50 maiores planos de saúde do Brasil, além de ter alcançado a 11ª posição em margem operacional; a 12ª com maior lucro líquido; a 14ª com maior rentabilidade sobre patrimônio; a 17ª com maior lucro operacional; a 18ª com maior patrimônio líquido e a 20ª com maior aplicação financeira. Com escritório localizado no bairro da Aclimação, em São Paulo, a Unimed Fesp busca profissionais que se identifiquem com a oportunidade acima, para ingressar em nosso time, fazer a diferença e ajudar a tornar o nosso negócio cada dia mais forte. Lembrando que assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos colaboradores por meio da diversidade e inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura de respeito a todos. Neste sentido, disponibilizamos vagas para grupos que possuem menos oportunidades no mercado, como os PCDs. Venha fazer parte da nossa equipe!