Vaga de Product Manager Sênior- Videotelemetria squad

DESCRIÇÃO DA VAGA A Cobli está em uma missão para transformar a indústria de frotas na América Latina. Com tecnologia robusta e sofisticada, proporcionamos aos nossos clientes uma maneira simplificada de gerenciar suas frotas, oferecendo mais segurança aos motoristas, reduzindo custos e aumentando a produtividade. Estamos à procura de um Gerente de Produto Sênior visionário para se juntar ao nosso time de vídeo, um setor de rápido crescimento dentro da Cobli. Este é um papel estratégico que dará a você a oportunidade de moldar um produto que está causando um impacto positivo na vida dos gestores de frota e motoristas. Informações adicionais: No papel de Gerente de Produto Sênior, você será o catalisador da inovação, trabalhando de mãos dadas com nossa equipe de engenharia e design para desenvolver e lançar novos recursos de software. Você terá a oportunidade de: Mergulhar profundamente no feedback dos clientes para entender suas necessidades, identificar oportunidades e priorizar o desenvolvimento de recursos; Estabelecer métricas claras para avaliar e melhorar continuamente a experiência do cliente; Colaborar estreitamente com nossa equipe de vendas e sucesso do cliente para conquistar clientes estratégicos; Viver e transmitir os valores culturais da Cobli - "Vencemos Juntos", "Conquistamos o Resultado", "Existimos pelos Clientes" e "Evoluímos Sempre". BENEFÍCIOS: Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Bônus semestral baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR: Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado. Requisitos mínimos para a função: 5 anos em um papel de gerenciamento de produto, com uma compreensão profunda de como operar e entregar como equipe; Forte entendimento técnico, capacidade de compreender conceitos técnicos e estabelecer credibilidade com engenheiros; Capacidade de agir rapidamente e com determinação para obter resultados de negócios; Excelentes habilidades de comunicação. Deve se sentir à vontade para apresentar a clientes e stakeholders internos; Capacidade de liderar equipes de diversos backgrounds em torno de um objetivo específico; Bom entendimento de Experiência do Usuário (UX), com a capacidade de aplicar princípios de design centrado no usuário para criar produtos intuitivos e fáceis de usar; Residir em São Paulo e ter disponibilidade para trabalhar 1x por semana na Vila Olímpia. Um candidato ideal também tem: Espírito empreendedor; Familiaridade com produtos B2B SaaS e trabalho com equipes de vendas B2B; Profunda experiência na criação e escala de produtos que utilizem hardware ou vídeo. BENEFÍCIOS: Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Bônus semestral baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR: Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.