Vaga de Product Owner III

Product Owner III Country: Brazil Descrição adicional do cargo # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em Pessoas, Inovação e Resultados.  Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. € Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Specialist IV - Open Data Aqui, seu papel será: Ser Product Owner de uma ou mais mesas de Open Data tratando de temas como Open Finance, Open Insurance, Iniciação de Pagamentos e troca de dados com Bureaus e Coligadas. Requisitos Imprescindíveis: Conhecimento e vivência de metodologias ágeis como PO/PM Gestão de demandas e priorização de requisitos Capacidade de atuar e tomar decisões em situações ambíguas e dinâmica Conhecimento funcional de APIs e ambiente de Big Data Requisitos Desejáveis: Vivência com Open Finance, Open Insurance, integrações com Bureaus e produtos bancários Conhecimento em Databricks e outras ferramentas de Big Data Conhecimento de gestão de qualidade de software. Local de trabalho: Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041  Vila Olimpia, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ¡ Auxílio refeição; ¡ Convênio médico; ¡ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ¡ Vale Transporte; ¡ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ¡ DayOff Aniversário; ¡ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass; ¡ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ¡ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ¡ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ¡ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ¡ Auxílio Creche; ¡ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Híbrido: #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, youll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. Thats the Santander Effect. Vivência com