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Vagas de emprego de Psicologo clinico pessoa juridica em Curitiba, PR

44 resultados

  • MARTINELLI ADVOGADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Conheça abaixo a oportunidade que está disponível:Qual será a sua ocupação?Advogado (a) TributárioO que esperamos de você? Formação em Direito;Experiência em contencioso…
  • ADVOCACIA BELLINATI PEREZ

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTION Quem somos?A Bellinati Perez, carinhosamente chamada por nossos colaboradores de BP, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e…
  • IBEMA

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONAqui na Ibema nós pensamos além da caixa e fazemos com tato todos os dias para criar um ambiente cheio de coragem para as nossas pessoas. Pois juntos, seguimos a…
  • Sistema Fiep

    A Combinar
    1 vaga:
    Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria. Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e…
  • Radar da Gestão - Eireli

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Residente: em um raio de 2km do centro de Curitiba/PR - Graduação em Direito. - Desejável experiência em Administração (nível júnior) e será considerado um diferencial vivência…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • RADAR - GESTÃO PARA ADVOGADOS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB Pós-graduação em Processo Civil Conhecimento nas áreas Cível e Trabalhista Empresarial Experiência pleno/sênior como Controller…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Formação em Direito (cursando ou completo);Vivência na área jurídica ou de rotinas administrativas (financeiro, controladoria ou contabilidade).Experiência prévia ou…
  • VIA HUMANA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Planejar, coordenar e orientar o setor de Recursos Humanos, atuando de forma (generalista), sendo responsável pelas atividades de: Seleção, Treinamento…