Vaga de Psicólogo Organizacional

Realizar processos de recrutamento, avaliação e seleção. Realizar a avaliação psicológica, utilizando ferramentas científicas e sem juízo de valor. Aplicar testes psicológicos e/ou comportamentais, de acordo com o perfil do cargo, como ferramenta de avaliação. Emitir parecer da avaliação realizada, Conduzir processos seletivos internos, obedecendo as etapas e os critérios internos, Conduzir entrevistas de desligamento. Realizar feedback com os colaboradores para acompanhamento do seu desenvolvimento. Elencar as competências e o perfil mais adequado para determinada posição, além de aplicar testes e monitorar respostas para indicar o candidato mais alinhado a esse perfil. Promover a Pesquisa de Clima Organizacional bem como monitorar suas ações, Incentivar programas de capacitação visando o crescimento profissional. Acompanhar treinamentos. Fomentar ações para o programa de qualidade de vida. Superior completo em psicologia. Experiência na área hospitalar. Registro no conselho.