Vaga de Reckitt- Supervisor (a) / Farma (Temporário)
1 vaga: | Publicada em 15/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ
EM NOSSO TIME!
Buscamos talentos para atuar como Supervisor (a) no segmento Farma.
Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.
Por isso, nossas oportunidades são para todos!
Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
#VemserPOP#Seutrademaisdiverso
Responsabilidades e atribuições
Garantir a execução do campo (etapas da visita) de sua equipe, seguindo os guias e
serviços de execução estabelecidos;
Monitorar as ações no PDV, ter relacionamento e proximidade com o PDV;
Promover e facilitar a negociação de espaços privilegiados no PDV;
Distribuir MPDVs para a equipe e garantir positivação;
Visita ao PDV para acompanhamento do trabalho de promotores;
Acompanhar a frequência da sua equipe nas visitas, envio de dados e fotos dos
PDVs;
Realizar reuniões mensais com a equipe, para alinhamento de pendências e
motivá-los no trabalho;
Acompanhar os promotores nas lojas em situações de negociações mais complexas;
Informar a equipe sobre campanhas promocionais, lançamento de produtos, para que
os pontos de venda estejam alinhados com as estratégias definidas pelo cliente;
Acompanhar os preços nos pontos de venda, informando ao cliente a correção das
distorções encontradas e/ou não solucionadas pelos Promotores;
Desenvolvimento comportamental dos promotores (treinamento e feedback, tanto
individualmente quanto em reuniões de equipe;
Garantir a coleta via APP, análise de erros e envio de informações estratégicas e
operacionais;
Levantamento das necessidades de treinamento e reciclagem da equipe;
Responsável pelo treinamento de novas contratações, sendo um multiplicador de
conhecimentos teóricos e práticos;
Monitorar o treinamento de novos funcionários e garantir o entendimento da
responsabilidade que será exercida.
Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de
comunicação entre eles e os promotores (equipe de campo);
Desenvolver relatórios e responder às metas quantitativas e qualitativas da
equipe;
Fazer uma avaliação diária da amostra da execução de merchandising da sua equipe;
Garantir 100% de auditoria regularmente à sua base de lojas.
Requisitos e qualificações
Segundo Grau Completo ;
Experiência em programas de gestão de pessoas e Trade Marketing e merchandising /
operações;
Experiência com Sazonalidade/ Ações temporárias;
Experiência em merchandising;
Conhecimento básico no pacote Office;
Carro próprio;
CNH categoria B.
Informações adicionais
· Salário Mensal
· VR diário
· Carro próprio
Etapas do processo
Quem é a POP?
Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos:
inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade
Marketing, melhorando a experiência do consumidor.
Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos
dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas. Nós
abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e
recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos
clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.
Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos
propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e
equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.
Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa. Por isso, temos uma área especializada em pessoas:
nosso Time de Recursos Humanos Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se
empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à
nossa equipe.
Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela
Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país.
E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado!
Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?
O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada
pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente
diversificada e que promove a inclusão.
A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas
nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e
diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu
desenvolvimento profissional.
#VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso
Deu match? Então vem ser POP! Faça parte do nosso mar azul!