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Vagas de emprego de Recrutador em Belo Horizonte, MG

333 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • VALUE UP RECURSOS HUMANOS E GESTAO

    A Combinar
    1 vaga:
    • Divulgação de vagas. • Triagem de currículos e realização de entrevistas. • Elaboração de relatórios de pré-seleção. • Agendamentos para seleção de candidatos finalistas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuar no auxilio do setor de recursos humanos, com as atividades de recrutamento e seleção. Triagem de currículos e seleção. Necessário ensino superior em andamento ou completo…
  • ABTM Empreendimentos Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção; Alinhamento de perfil; Acompanhamento de período de experiência; Entrevista de desligamento; Solicitação e conferencia de documentos. Experiência em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Divulgar vagas, selecionar os candidatos enviar para exame admissional. Apoio das unidades em treinamentos de integração.Cursando Gestão de RH, Psicologia, etc
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cuidar de todas as etapas do processo seletivo, desde o entendimento da posição até o encerramento da vaga.Garantir que todos os candidatos tenham retorno do andamento das vagas e…
  • CRIE SOLUCOES

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Trabalhar com atração e seleção de talentos, alinhamento de perfil, divulgação de vagas em diversas plataformas, triagem de currículos, entrevistas de seleção, elaboração de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Cadastro de vagas em sites e plataformas de seleçãoTriagem de currículosAgendamento de entrevistasRealizar entrevistas presenciais e on-lineAplicação e correção de testes…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Realização do processo de recrutamento e seleção; - Conferência de documentação para admissão e encaminhamento para exame admissional; - Suporte à outras atividades do RH.…
  • Assistente de Recrutamento e Seleção

    Outro

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atração e seleção de pessoal, com atuação generalista em vagas operacionais e estratégicas em diversos segmentos. Briefing de perfis com os clientes, posicionamento dos andamentos…
  • LET\'S GO FESTAS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção de pessoal, supervisão das funções da equipe de eventos, treinamentos, reuniões, seleção e escala de equipe para eventos, Processos de admissão e demissão…
  • CENAP

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    - Realizar recrutamento de jovem aprendiz. - Realizar processo seletivo com os jovens. - Ligar e contactuar candidatos via telefone. - Realizar divulgações das vagas em aberto…
  • BENNU CONSULTORIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Empresa no ramo de Consultoria em Recursos Humanos, está contratando para: Assistente RH – Recrutamento e Seleção Atividades: Conduzir Processos de Recrutamento e…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Recrutador faz?

Realiza todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação.