Vaga de Recrutador(a)

Estamos buscando um Recrutador(a) para se juntar ao time Brunel Brasil, em São Paulo: Responsabilidades: Gerenciar processos de recrutamento e seleção do início ao fim para várias funções, incluindo sourcing, triagem, entrevistas e seleção. Colaborar com gestores de contratação para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento. Utilizar uma variedade de métodos de sourcing para atrair talentos, incluindo job boards, mídias sociais e eventos de networking. Construir e manter um pipeline forte de candidatos para necessidades atuais e futuras de contratação. Realizar entrevistas e avaliações para avaliar as habilidades, qualificações e adequação dos candidatos à organização. Fornecer atualizações regulares aos gestores de contratação e partes interessadas sobre o progresso e desafios do recrutamento. Requisitos : Ensino Superior Completo Inglês avançado, tanto escrito quanto falado. Vivência na condução de processos seletivos de maior complexidade em níveis operacionais e estratégicos; Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alta demanda Forte compreensão das melhores práticas de recrutamento e tendências do setor Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente acelerado e orientado a prazos. Sobre a Brunel: É isto que nós somos: Uma poderosa rede global, conectando os especialistas mais talentosos e experientes aos projetos atuais e pioneiros. Com mais de 120 escritórios e mais de 12.000 especialistas em todo o mundo, oferecemos serviços de mão-de-obra que transformam projetos globais em Ciência e Saúde, Petróleo e Gás, Infraestrutura, Mobilidade do Futuro, Mineração e Energia Renovável. Unimos forças com Taylor Hopkinson, um parceiro de recrutamento confiável para líderes de energia renovável. Ao conectar a extensa presença global da Brunel com o profundo conhecimento e histórico da Taylor Hopkinson no setor, podemos estabelecer uma nova referência de qualidade de serviço para um ciclo de vida completo nos projetos de energias renováveis. Ensino Superior Completo Inglês avançado, tanto escrito quanto falado. Vivência na condução de processos seletivos de maior complexidade em níveis operacionais e estratégicos; Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alta demanda Forte compreensão das melhores práticas de recrutamento e tendências do setor Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente acelerado e orientado a prazos.