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Vaga de [Remoto] Software Engineer Java

1 vaga: | Publicada em 16/04

Sobre a vaga

Somos a Iteris. Uma empresa de tecnologia que desde 2009 integra o humano e o tecnológico visando agregar cada vez mais valor para a transformação digital dos nossos clientes. Já somos mais de 900 pessoas apaixonadas por tecnologia e unidas por laços reais, que acreditam que a excelência nos resultados é a soma das qualidades técnicas e comportamentais. Somos Next-Gen IT Services e queremos que você faça parte do nosso futuro. #VemFazerAcontecer com a gente! Informações adicionais: Nessa posição, sua missão será: Compreender o negócio e a necessidade do cliente, de forma a desenvolver a aplicação que melhor atenda aos seus desafios, dentro do prazo estipulado. Acreditamos em um potencial independentemente de gênero, raça, idade, religião, deficiências, aspectos culturais ou políticos. Benefícios que oferecemos: Plano de Carreira; Cesta de benefícios flexível para distribuir livremente entre VR e VA; Assistência Médica Premium nacional; Assistência Odontológica; Gympass; Bolsa de Estudos; Subsídio de Certificações; PLR; Seguro de Vida; Inglês in company; Comunidades de Prática; Auxílio-creche; Day Off no mês de aniversário. Requisitos e qualificações: O que você precisa conhecer? Java 8/11 Maven e/ou Gradle Spring Framework (Boot, Data, Cloud, Batch, Security) JPA / JTA Testes unitários (JUnit, Mockito) Git, GitFlow Desenvolvimento de APIs RESTful e Gateway Banco de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL) e não relacionais (Redis, MongoDB, DynamoDB) Mensageria (Kafka, RabbitMQ) Monitoração (New Relic, Grafana) Conhecimentos extras que podem ajudar ainda mais na sua contratação? Arquitetura de solução e aplicação (design patterns, CQRS, SOLID, injeção de dependência, DDD e microsserviços) Cloud (AWS, Azure ou GPC) Ferramentas CI/CD Acreditamos em um potencial independentemente de gênero, raça, idade, religião, deficiências, aspectos culturais ou políticos. Benefícios que oferecemos: Plano de Carreira; Cesta de benefícios flexível para distribuir livremente entre VR e VA; Assistência Médica Premium nacional; Assistência Odontológica; Gympass; Bolsa de Estudos; Subsídio de Certificações; PLR; Seguro de Vida; Inglês in company; Comunidades de Prática; Auxílio-creche; Day Off no mês de aniversário.