Vaga de Revenue Management Analyst

Junte-se à PepsiCo e ouse transformar! Somos o lugar perfeito para curiosos, pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icónicas consumidas mais de mil milhões de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI", GATORADE®, KERO COCO®, ¡H2OH!®, PEPSI® entre outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar numa cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Saiba um pouco mais: PepsiCoJobs Junte-se à PepsiCo, ouse pelo melhor. Responsibilities A Oportunidade: Desenvolver e implementar estratégias de Revenue Management, D&A Promo e Gerenciamento de Mix Salty, realizando análises de estatísticas avançadas e interagindo com a liderança e times multifuncionais a fim de gerar maior lucratividade, alinhada à estratégia PBF Salty, buscando otimizar Market Share, e as equações financeiras da PBF e Clientes Seu impacto: Como Analista de Revenue Management suas funções consistem em: Análise aprofundada que inclui percepções do consumidor, benchmarks, informações sobre concorrentes e indicadores financeiros internos; Desenvolver a estratégia de D&A Promo utilizando análises estatísticas e conhecimento do negócio e garantir a tradução desta estratégia de em um material claro de Comunicação Promocional a ser compartilhado com as Key Stakeholders e lideranças dos times multifuncionais (Sales Finance, Trade Marketing, Marketing) Alinhar a previsão de D&A Promo Salty com a equipe multifuncional por meio do processo de S&OP/AOP; Avaliar o impacto financeiro e o Market Share das iniciativas de D&A Promo em Salty; Manter um acompanhamento detalhado e ativo de todas as atividades promocionais Salty; Desenvolver e apoiar o processo de otimização de Portfólio de Salty por SKU/canal/região, a fim de tornar a categoria mais lucrativa e maximizar ganhos de Market Share; Apoiar a tradução da análise de portfólio em planos de ação, alinhados com os Key Stakeholders (Supply Chain, Category Finance, Sales Finance, Trade Marketing, Marketing). Qualifications Quem procuramos? 2+ anos de experiência em RM/Pricing/Finanças/Insights; Dominar o Cálculo de ROI; Experiência comprovada em bens de consumo e/ou consultoria estratégica Experiência em Excel Avançado; Habilidades analíticas e criativas sólidas, incluindo a capacidade de utilizar efetivamente dados de várias fontes para tomar decisões; Habilidades de pensamento estratégico - capacidade de analisar dados complexos, extrair insights-chave e traduzi-los em planos concisos para a execução, incluindo habilidades analíticas e em Excel. Habilidade de desenvolvimento de projetos, tendo a expertise para desenhar iniciativas e executa-las de forma concisa e estratégica. O que você pode esperar de nós: Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas. Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem. Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança. Treinamento especializado de acordo com a função. Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos. Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros. Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida. Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida. E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização. Instruções para candidatos internos (diretrizes de elegibilidade): Estar há pelo menos 12 meses dentro do seu nível/posição atualNotifique seu gerente direto que você está interessado nesta posiçãoA avaliação do PDR deve ser de pelo menos 2/2 nos últimos dois anosNão recebeu nenhuma suspensão nos últimos 12 meses.