Vaga de RevOps & CRM Solution Specialist

 #Conheça um pouco sobre a área: A área de Revenue Operations tem como responsabilidade suportar o crescimento da Cortex através de processos que garantam eficiência operacional ao longo toda a jornada de produção de receita. RevOps na Cortex está diretamente ligada ao CEO e cuida de definição de processos, gestão de indicadores do negócio, integrações de ferramentas e data quality de dados internos para o apoio na tomada de decisão das áreas geradoras de receita da empresa (marketing, geração de demanda, vendas e pós-vendas). A pessoa no cargo de RevOps & CRM Solution Specialist será responsável por liderar a definição e gestão de Tech Stack das áreas de receita da empresa, garantindo que 100% das ferramentas-chave, processos e KPIs de gestão estejam integradas para fomentar a tomada de decisão com maior eficiência. Informações adicionais: ¯ #Desafios que você vai encontrar: Liderar frentes de avaliação e implantação de ferramentas que suportem a operação de receita da companhia, o que inclui toda a estrutura de marketing, geração de demanda, vendas, onboarding, ongoing, suporte de clientes e expansão. Assegurar que os objetivos estratégicos da empresa relacionados a integração de tech stack usado na nossa Operação de Receita, sejam entregues com qualidade (key-results atingidos) e dentro do prazo. œ #PraVocê Nossos Beneficios: PraVocê no dia a dia  : Vale Refeição ou Alimentação; Gympass; Auxílio home-office; Flexibilidade de horários e locações. PraVocê & Família i i g f : Plano de Saúde e Plano Odontológico; Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (U m dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); Dia da Família (U m dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.); Pausa Mental ( Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.). PraVocê AINDA MAIS  : Ï Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. Ï Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) Ï Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer. Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo. Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.  # Conhecimentos importantes para a posição: Domínio de pacotes de produtividade (G-Suite ou MS Office); Domínio de ferramentas de acompanhamento de indicadores; Experiência comprovada em administração de Hubspot CRM: Certificação como Super Admin; Sales Hub (criação de pipeline, propriedades, relatórios e automações); Service Hub (operação do objeto de tickets e pesquisas de satisfação customizadas); Operations Hub (gestão de workflows e cálculos automáticos em propriedades); Webhooks; Gestão de Apps Nativos; Objetos Customizados (e integração deles com objetos nativos). Experiência com implantação de Hubspot. P #Diferencial para a posição: Experiência com implantação de Hubspot (com consultoria ou desenvolvimento interno); Experiência com modelos de entidade e relacionamento; Experiência na construção de documentações técnicas; Experiência com integração de aplicações no CRM; Certificações via Hubspot Academy; Inglês avançado. œ #PraVocê Nossos Beneficios: PraVocê no dia a dia  : Vale Refeição ou Alimentação; Gympass; Auxílio home-office; Flexibilidade de horários e locações. PraVocê & Família i i g f : Plano de Saúde e Plano Odontológico; Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (U m dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); Dia da Família (U m dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.); Pausa Mental ( Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.). PraVocê AINDA MAIS  : Ï Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. Ï Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) Ï Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer. Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo. Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.