Vaga de RH SÊNIOR
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 14/05
A Combinar
Sobre a vaga
- Acompanhamento da evolução dos rituais organizacionais, incluindo avaliações de desempenho, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e reuniões individuais (1:1);
- Onboarding;
- Folha de pagamento;
- Férias;
- Processo admissional e demissional;
- Organização de aniversariantes do mês;
- Organização e controle de brindes para os novos membros;
- Organização de HH e confraternização de final de ano;
- Consolidar políticas de trabalho das pessoas e garantir que elas sejam aplicadas . - Formação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
- Deverá ter conhecimento e vivência aprofundada em gestão de pessoas;
- Possui senso de auto gestão;
- Experiência comprovada em cargos de liderança ou gestão de pessoas;
- Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e inspirar a equipe.